日立製作所の制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
事業所や部署、その中でも所属グループに依存する。
ほぼ毎年法定上限までの残業を余儀なくされる部署もあれば、定時で帰り続ける部署もある。
個人的...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助は年齢制限および支給上限はあるものの十分に支給される。
資格取得の奨励金も支給されるためにモチベーションの維持には役に立つと考える。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社会に必要な技術的業務に従事することになるので、社会貢献に自己実現を見出だせるのであればやりがいは大きい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
インフラを扱うにあたって、責任感を持って業務にあたることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類仕事が多く、形骸化した計画書作...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務に関連した部内での活動も評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では年収は思ったほど基本給はないので、残業代で稼ぐこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休職期間を長く取ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職時に主治医の意見をもっと取り入れてもらいたかった。あまり個人の事情...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あまり見当たらない。
仕事一辺倒になるが、代わりに残業代で少しクオリティの高い生活が送れるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても少ない。技術者として働きたい人が少ないのもあるだろうが、それにしても少ない。採用を見直すべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
財形貯蓄やカフェテリアプランなど充実していた。続きを読む(全29文字)

【良い点】
どんな世界経済の悪化にも耐えられる業種の広さや安定した雇用が将来の安定性を確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化、子会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当、業務報酬等福利厚生は十分なものがある。なにより労働組合がよく仕事しているために会社生活に対して非常にいい。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チームワークはグループによると思うが基本しっかりとした教養と知識を持った人たちがいるのでコミュニケーションは行いやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インフラに関わる仕事が多く、その点に使命感を感じて仕事に取り組むことができる人には非常にやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度は整っていると思います。福利厚生は、アウトソーシングされているため、一般的なものになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
歴史のある大企業なだけあって、全体的にレベルは高いと思います。部下を育成する風土、同僚をサポートする風土があるため、安心して仕事を行うことがで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
知名度があるため、対外的な仕事をする際は非常にやりやすいです。また、製品の信頼性は高く、トラブルの際は厚くサポート出来るため、社員としてもお客...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一部上場企業なりの制度が整っており、女性が働きやすい環境だと思います。社員数も多いので周囲のサポートは得やすいです。実際、産休明けから復帰する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日程の遅れやトラブルが発生していない場合は、休日に出勤する可能性は非常に低い。夏季休暇や年末年始休暇もまとまって取れるため、プライベートの計画...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インフラに関わっている分、やり甲斐がある。特に海外のインフラを新設する仕事では自分がものを作っている実感がわき、外国人の技術者と議論しながら進...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ネームバリューがあるため、対外的な交渉はとてもやりやすいです。強い分野であるインフラ関連は、国内は安定しており、海外に積極的に進出しているため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日本の大企業相応の福利厚生。住宅補助、自社株等充実している。手厚く不満に思ったことはない。社内制度としてはFA制度や社内公募で異動が可能と聞い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新入社員、担当、中間管理職、管理職と階層別に研修が実施される。また、組織・業務が体系化されているため、日常業務の中で、各階層における役割を理解...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は同世代で少しだけ良いと思う。
評価制度は半期ごとに各自目標を立て、自己評価をした後、フィードバックされる仕組みで、ちょうど良い。評価基準...続きを読む(全195文字)

【良い点】
関われる案件の規模が大きいため、希望の職種であれば非常にやりがいを感じることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全219文字)