この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後でも研修資料があるためある程度の知識をつけてから出向できる。
研修については担当講師や営業と相談してリモート日と出勤日を相談して決められ...続きを読む(全185文字)
株式会社トップエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後でも研修資料があるためある程度の知識をつけてから出向できる。
研修については担当講師や営業と相談してリモート日と出勤日を相談して決められ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実しており中でも住宅補助がかなり厚く、会社が選んだ家ではありますが2万~全額出してもらえるケースもあります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出向先によって職場ガチャはあるが場合によっては好条件(残業少等…)の職場があるためそこに行ければまぁまぁ良い。
少し古いがCADの基本講習があ...続きを読む(全575文字)
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とにかく給与が少ない。仕事を続けて何かが身につくというわけでもない。派遣先の業務は基本的に雑務なのでやりがいも特にない。長く続ける理由はないと思うし早くや...続きを読む(全84文字)
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教育体制を強化すると言い続けているしいろいろやっているが、あまり効果はなさそう。成長したいと思うならこの会社は離れたほうがいい。続きを読む(全64文字)
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派遣先のカレンダーに依存する。
派遣先の休日が少ないと多く出勤しなきゃいけないし
派遣先の方が休日が多いと派遣元の休日日数に合わせてやることもないのに営業...続きを読む(全90文字)
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派遣先の業務がやりがいや面白みを感じられるかどうかによる。あくまでも派遣社員なので任される仕事はたかが知れているのでやりがいを感じられる人は少なそう。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
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フリガナ | トップエンジニアリング |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 平山善一 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5781-9591 |
URL | https://www.topeng.co.jp/ |
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