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株式会社トップエンジニアリング

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
やりがい
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トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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トップエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が比較的広く、景気に左右されにくい分野の案件も多いため、一定の需要は今後も続くと感じる。また、複数の取引先と長期的な関係を築いており...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社という会社柄、とにかく人を増やし派遣することで、業績を上げている。就業人数に業績が依存すると思った。続きを読む(全74文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者派遣なので案件が無くなるということはなく、海外の人も在籍しているため、当分は安泰であると思われる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は全くないと感じる。
    トップダウンによる弊害が各部署それぞれに見えるため、間接職の退職と異動が非常に多い。続きを読む(全62文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業がなくなることはないと思う
    コロナの際も、電子事業界隈は、リモートで対応できるので、安定していたし、株価暴落の可能性は少ないとおもう
    ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも同じことを続けていく感じがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給低いのは仕方ないとしてパワハラ横行してる会社に派遣...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣に出ている社員以外は得しているので事業自体の将来性はあると思う。続きを読む(全34文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこのメーカーも人手不足な為、今後も将来性はあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職前の同業ではあるが客先の賞与差等に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の中には、現在の体質から脱却しようと色々と取り組んでいる方もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から、AI人材の育成に...続きを読む(全234文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    【良い点】
    設計・開発業務を主とした特定派遣。大手メーカーでエンジニアリングを極められる。社風もオープンで風通しが良く、現場の要求にはスグに答えてもらえ...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トップエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が派遣先によるため、仕事量は決まっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月10時間程度と募集にはあるが、派遣先により多...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間や待機期間はストレスなく働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が思っていたよりなく、研修後の待機期間中...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度があり、安く住める。ただし、住む場所は会社が決めるため、あまり良い場所には住めない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先を決められないため、自分が望んでいたスキルを磨くことができず、興味のないスキルを磨く...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入は高い?かもしれないが、賞与は評価は派遣先の企業による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣後のサポートなどは少ないため、帰属...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんな人でも就職できる可能性があるが、関心のない仕事に就く可能性が高く、モチベーションの維持がしにくい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者派遣ではあるので3年ごとの契約となるため、対策はされているものの長期のキャリアは形成は難しい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当の対象となる資格かなり多く、一時金ではなくベースアップとなる資格もあり、さらに取得難易度に対して金額が大きい資格もあるため資格取得のモチ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望したキャリアに沿った案件を持ってくる他、積極的にコミュニケーションをとる文化があるため、色んな人話がしやすい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は100%で自己負担がない、また持株会などもあり、有給も取得しやすいため福利厚生は充実している。また、カウンセラーもいるため、仕事以...続きを読む(全89文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規開拓にとても力を入れている営業会社であるが、もう少し事業の成長のために、既存顧客へのサービスの手厚さを増した方がいいのではないかと素直に思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に新しいものを取り入れようとするので、仕事内容や扱う商品がどんどん変わる。下からの意見を会社として取り入れられ...続きを読む(全126文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備投資は積極的に行っている。基本的にほしい器械は買ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員の入れ替わりが激しい。教え...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績があがろうが、仕事で頑張っても評価されてる実家んがない。
    新規事業増やしても古参はほ...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合と差別化した事業戦略をしっかりと取っている。毎年成長もしており、株主や社員にも還元している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人...続きを読む(全109文字)

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    株式会社T.D.Sの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション相手なので景気に左右されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノープランで進んでいるように感じた。若者がほとんどいない会...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣という働き方は今後どこまで残るのか、未来が見えない。今現在派遣で働いている人の年齢はどのくらいの方が多いのだ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業は慢性的な人材不足で、どこに行っても派遣社員がいます。
    今後も需要のある業界だと思うので、資格取得や知識が培える、将来性のある仕事だと...続きを読む(全239文字)

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    トップエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トップエンジニアリング
    フリガナ トップエンジニアリング
    設立日 1993年10月
    資本金 1億円
    従業員数 200人
    決算月 6月
    代表者 平山善一
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
    電話番号 03-5781-9591
    URL https://www.topeng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1377207

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