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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員による株式会社トップエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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トップエンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも就職できる可能性があるが、関心のない仕事に就く可能性が高く、モチベーションの維持がしにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣ではあるので3年ごとの契約となるため、対策はされているものの長期のキャリアは形成は難しい。続きを読む(全70文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性が在籍期間を通して全くわからない。
属人的な内容が多く、この会社で長期的に働くメリットと体力に限界を...続きを読む(全84文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
強いて挙げるとすれば、研修中は比較的自由な時間が多く、自主的に学ぶ姿勢が求められる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全435文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの案件がDC監視オペレーター
なので向上心のある方にとっては非常に苦しい現場である。適当に働きにきた人が多...続きを読む(全286文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務、月収共に強い不満は持っていないが、強いて言うなら賞与の倍率が変わる気配が無く、一般企業より低い水準である事...続きを読む(全142文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は全国転勤でも希望の勤務地を考慮して派遣先を決めるとなっていたが、実際はそのようなことはなく、1度は希...続きを読む(全156文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社を経験できる
能力が一つの会社に依存しないため、Z世代には人気では?
予想ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全83文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯に対応しましょう。そうすればスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと低い給料でかつずっと残業続きだったので転職を決...続きを読む(全81文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に不満があるわけではなく、配属先に不満があった。雰囲気は陰湿で、綺麗な場所で作業を行うのかと思いきや、かなり...続きを読む(全132文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によって職場ガチャはあるが場合によっては好条件(残業少等…)の職場があるためそこに行ければまぁまぁ良い。
少し古いがCADの基本講習が...続きを読む(全575文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給与が少ない。仕事を続けて何かが身につくというわけでもない。派遣先の業務は基本的に雑務なのでやりがいも特にない。長く続ける理由はないと思うし早く...続きを読む(全84文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は、年間休日が多い、交通費全額支給くらいと言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育をちゃんとする、...続きを読む(全188文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。一つ上げるなら、上下関係のないような職場に派遣されるので、そこは良い点だと思う。リーダーにも、すぐになれるので経験は積めると思う。...続きを読む(全187文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月2日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
純粋に技術力を磨きたいひとにはおすすめの会社です。
風通しも良く、社内の雰囲気が明るいのではたらきやすいです。女性スタッフも多く、福利厚生も...続きを読む(全207文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため景気にはかなり左右される。また、社員の場合は自分が希望する職種、場所ではなくとも出向せざるを得ない...続きを読む(全180文字)

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16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が比較的広く、景気に左右されにくい分野の案件も多いため、一定の需要は今後も続くと感じる。また、複数の取引先と長期的な関係を築いており...続きを読む(全187文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、安く住める。ただし、住む場所は会社が決めるため、あまり良い場所には住めない。続きを読む(全56文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が派遣先によるため、仕事量は決まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月10時間程度と募集にはあるが、派遣先により多...続きを読む(全86文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決められないため、自分が望んでいたスキルを磨くことができず、興味のないスキルを磨く...続きを読む(全82文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という会社柄、とにかく人を増やし派遣することで、業績を上げている。就業人数に業績が依存すると思った。続きを読む(全74文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間や待機期間はストレスなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が思っていたよりなく、研修後の待機期間中...続きを読む(全89文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は高い?かもしれないが、賞与は評価は派遣先の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートなどは少ないため、帰属...続きを読む(全82文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
手当の対象となる資格かなり多く、一時金ではなくベースアップとなる資格もあり、さらに取得難易度に対して金額が大きい資格もあるため資格取得のモチ...続きを読む(全147文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅補助は100%で自己負担がない、また持株会などもあり、有給も取得しやすいため福利厚生は充実している。また、カウンセラーもいるため、仕事以...続きを読む(全89文字)

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株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
面談を通して一人一人に合わせた教育カリキュラムを組んでいるため目標に合わせた自己研鑽が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社パソナの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
3月から10月までの万博の期間終了のため退職。その他退職理由はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト表が出るのが遅かっ...続きを読む(全113文字)

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シアー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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【良い点】
好きなことに関われているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の発展性に限界を感じた。
且つ地方住まいだと異動の希望が通ら...続きを読む(全97文字)

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ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当で3人ほど担当してもらったが、皆良い人だった。こちらの希望条件をしっかりと聞いてくれ、自分に合いそうな派遣先を複数社紹介してくれた。...続きを読む(全185文字)

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株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1:社長の独りよがりな面が可なりある。自身に都合の良い意見は取り入れるが、そぐわ無い意見に関してははなから話を聞...続きを読む(全517文字)

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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業務委託元に頼りきっている点に将来の不満を覚えた。
また男性社員とそれを取り巻く女性派遣社員/アルバイトと...続きを読む(全184文字)

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株式会社すき家の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代わりの人材はいくらでもいるとのことでしたので、退職意図を伝えるとスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯のワ...続きを読む(全139文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えても引き留めたりはなく、退職する上で必要な手続きや転職活動に向けて何をすべきかなどを教えてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関してはしっかりと有給を消化してから退職できて良かった。
また、退職時期も指定できた為、無理に引き止められる事なく次のキャリアステージ...続きを読む(全196文字)

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株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ご飯が社割で安く食べれる
・ポイント制度があり所得税に引っかからない給与のようなもの出る
【気になること・改善したほうがいい点】
・店長の...続きを読む(全236文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うつ病になったが、福利厚生の一部で心理カウンセラーの先生も利用することができ、辞める手続きや書類も全てパーソルが対応してくれたため、すぐに辞...続きを読む(全84文字)

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トップエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップエンジニアリング
フリガナ トップエンジニアリング
設立日 1993年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
電話番号 03-5781-9591
URL https://www.topeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377207

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。