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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見えている範囲内では全く問題ないと感じている。
昇格も贔屓目なく付いていると思う。
間接職については女性の比率も高まっている。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
見えている範囲内では全く問題ないと感じている。
昇格も贔屓目なく付いていると思う。
間接職については女性の比率も高まっている。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでというより製造業がいまだに女性が働きやすいとは言えないので派遣元も同じことが言える…かも。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直言うと、働きやすい環境ではない。
女性にはお勧めできない。続きを読む(全51文字)
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女性は少ないと思う。他の社員に会う機会がほぼ無いので知らない。続きを読む(全31文字)
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派遣会社ですので、派遣先によるとは思いますが。本社待機の時の印象としては女性も男性も仕事面では大して変りなく働けるということでしょうか。派遣は人材を送っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業領域が比較的広く、景気に左右されにくい分野の案件も多いため、一定の需要は今後も続くと感じる。また、複数の取引先と長期的な関係を築いており...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という会社柄、とにかく人を増やし派遣することで、業績を上げている。就業人数に業績が依存すると思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修期間や待機期間はストレスなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が思っていたよりなく、研修後の待機期間中...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、安く住める。ただし、住む場所は会社が決めるため、あまり良い場所には住めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業時間が派遣先によるため、仕事量は決まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月10時間程度と募集にはあるが、派遣先により多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決められないため、自分が望んでいたスキルを磨くことができず、興味のないスキルを磨く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どんな人でも就職できる可能性があるが、関心のない仕事に就く可能性が高く、モチベーションの維持がしにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
収入は高い?かもしれないが、賞与は評価は派遣先の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートなどは少ないため、帰属...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣ではあるので3年ごとの契約となるため、対策はされているものの長期のキャリアは形成は難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術者派遣なので案件が無くなるということはなく、海外の人も在籍しているため、当分は安泰であると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トップエンジニアリング |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平山善一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5781-9591 |
| URL | https://www.topeng.co.jp/ |
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