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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決められないため、自分が望んでいたスキルを磨くことができず、興味のないスキルを磨く...続きを読む(全82文字)
株式会社トップエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決められないため、自分が望んでいたスキルを磨くことができず、興味のないスキルを磨く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面談を通して一人一人に合わせた教育カリキュラムを組んでいるため目標に合わせた自己研鑽が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
講師に聞けば疑問に答えてくれるのかもしれないが、質問が必要なほど難しいことはやらなかったので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はeラーニングを行うだけで特に研修センター講師から何をやってとは言われず、ただ自己学習をするだけで研...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先にスキルアップ要素が依存する
新卒は社内で印象のいい人から、優先的に大手に派遣されるので、コミュニケーション能力は必須。
派遣先が決ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基礎教育は自分でやる。マニュアルや教本のpdfアリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料は大体揃ってるが独学でやれないなら厳しいかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得補助は、合格した資格の受験費用は出してもらえる。また、会社が提示する該当資格を持っていれば、毎月数千円程度の手当がつく。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社独自のスキルアップ構築が考えられている。
在籍年数や、構築したいキャリア等によって受講するステップが変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)
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教育体制を強化すると言い続けているしいろいろやっているが、あまり効果はなさそう。成長したいと思うならこの会社は離れたほうがいい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修では、ビジネスマナーが一日ほどあった。技術的なことにつきましては、ハードウェアの事や仕事の取り組み方に関して丁寧に教えてくれる。
【気に...続きを読む(全193文字)
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会社としてはスキルアップしましょうみたいなことを言っているが、言ってるだけで会社としてはなにもしない。個人にまかされている。資格を取ればわずかながら資格...続きを読む(全203文字)
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研修などは特になし。待機時間をどのように使うかは本人しだい。機械設計の人なら車内に持ち込んだ仕事を手伝うことで、待機時間をつぶす事が出来る。電気系は全く...続きを読む(全158文字)
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入社後すぐにビジネスマナー研修があり、派遣先の会社を紹介されます。
派遣先については複数提示されるので、その中から自分に必要な経験を積めそうな会社を選...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業領域が比較的広く、景気に左右されにくい分野の案件も多いため、一定の需要は今後も続くと感じる。また、複数の取引先と長期的な関係を築いており...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
収入は高いかもしれないが、賞与はほとんど出ない。
評価は派遣先の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人員を増やし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料は高め感も知れないが、賞与は少ない。
残業時間が派遣先によるため、仕事量は決まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、安く住める。ただし、住む場所は会社が決めるため、あまり良い場所には住めない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どんな人でも就職できる可能性があるが、関心のない仕事に就く可能性が高く、モチベーションの維持がしにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修期間や待機期間はストレスなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が思っていたよりなく、研修後の待機期間中...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という会社柄、とにかく人を増やし派遣することで、業績を上げている。就業人数に業績が依存すると思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助は100%で自己負担がない、また持株会などもあり、有給も取得しやすいため福利厚生は充実している。また、カウンセラーもいるため、仕事以...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣ではあるので3年ごとの契約となるため、対策はされているものの長期のキャリアは形成は難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術者派遣なので案件が無くなるということはなく、海外の人も在籍しているため、当分は安泰であると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | トップエンジニアリング |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 平山善一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5781-9591 |
| URL | https://www.topeng.co.jp/ |
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