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株式会社トップエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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トップエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間や待機期間はストレスなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が思っていたよりなく、研修後の待機期間中...続きを読む(全89文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では「IT分野での業務に携われる」「研修が充実している」といった内容が強調...続きを読む(全404文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模にしては比較的上流工程の案件を持っている点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に力を入れてるとあるが、...続きを読む(全205文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の大半は自習させられたこと。元から期待はしていなかったが想像を上回るほったらかし...続きを読む(全129文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の勤務地に派遣をしてくれると思っていたが、案件がないと言われた点。他の分野の社員では自分の希望の勤務地に行っ...続きを読む(全97文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元は超がつく程ホワイトです。
勉強は自分でしますが絶対に残業はありません。派遣に出るまで出来る限り勉強しまくりましょう。
【気になること...続きを読む(全157文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後でも研修資料があるためある程度の知識をつけてから出向できる。
研修については担当講師や営業と相談してリモート日と出勤日を相談して決めら...続きを読む(全185文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入社できる。1day選考ですぐに内定がもらえる。選考結果の通知も早い。年度末ぎりぎりまで募集している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の情報は、説明会や面接の段階でしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則として、派遣先は選べない。
でき...続きを読む(全143文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど作業する場所は事務所で精密機器を扱う場所なのでもっと清潔かと思いきや、かなり薄汚い。湿気が多い日は手がベ...続きを読む(全83文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は勤務先を選べると聞いていたが実際に勤務先を選べたことは一度もない。続きを読む(全37文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ほぼ未経験に近い状態からソフトウェア開発の仕事をしたかったのですが、面接を受けたらすんなり決まってしまったので。
入社前に受けた印象では、ま...続きを読む(全237文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では特に、圧迫面接様な感じも無く進んで行きました。当時は多分誰でも良いから人が欲しかったのだと思います。入社を決めたのは、ここにしか受からなかったの...続きを読む(全164文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域が比較的広く、景気に左右されにくい分野の案件も多いため、一定の需要は今後も続くと感じる。また、複数の取引先と長期的な関係を築いており...続きを読む(全187文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が派遣先によるため、仕事量は決まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月10時間程度と募集にはあるが、派遣先により多...続きを読む(全86文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決められないため、自分が望んでいたスキルを磨くことができず、興味のないスキルを磨く...続きを読む(全82文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社という会社柄、とにかく人を増やし派遣することで、業績を上げている。就業人数に業績が依存すると思った。続きを読む(全74文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は高い?かもしれないが、賞与は評価は派遣先の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートなどは少ないため、帰属...続きを読む(全82文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、安く住める。ただし、住む場所は会社が決めるため、あまり良い場所には住めない。続きを読む(全56文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも就職できる可能性があるが、関心のない仕事に就く可能性が高く、モチベーションの維持がしにくい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談を通して一人一人に合わせた教育カリキュラムを組んでいるため目標に合わせた自己研鑽が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣なので案件が無くなるということはなく、海外の人も在籍しているため、当分は安泰であると思われる。続きを読む(全58文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当の対象となる資格かなり多く、一時金ではなくベースアップとなる資格もあり、さらに取得難易度に対して金額が大きい資格もあるため資格取得のモチ...続きを読む(全147文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業、社宅制度ありで安く賃貸マンションに住めた。福利厚生は良い。働く人の環境には恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全207文字)

株式会社バンケット・プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした業界に見えて心身共にかなり苦労が多いです。もう少し拘束時間の改善をした方がいいと思いました。続きを読む(全72文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり期待はしないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も休みが取れると言われたが
私が配属された店舗は出来なかった。続きを読む(全76文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デリバリーの仕事が好きだからやりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デリバリー以外にもレジ対応やパフェ等の簡単な盛り付けも経験...続きを読む(全137文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が豊富にあり、アサインされない空白期間はほぼなかった。
組織は縦割りだが、意見を出すと意外と幅広く対応させてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスグループなのでお客様も安心して対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なのでいつ仕事がなくなるか分から...続きを読む(全87文字)

ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで休日出勤や退勤後の呼び出し等がないこと
有給が取得できることという点では期待通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越し費用が会社持ちで動いてもらえることと、給与が当月払いなのが、転職活動の身としては有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全305文字)

株式会社信徳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなくて、18:00には会社を出てすぐ帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務で入ったのに、ガッツリ労務やられた。続きを読む(全78文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業が大きいので仕事もそれなりあるだろうと思っていたが、地区によって違うのかもしれないけど、単発の仕事ばかりで無...続きを読む(全98文字)

トップエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップエンジニアリング
フリガナ トップエンジニアリング
設立日 1993年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
電話番号 03-5781-9591
URL https://www.topeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377207

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