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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トップエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後でも研修資料があるためある程度の知識をつけてから出向できる。
研修については担当講師や営業と相談してリモート日と出勤日を相談して決められ...続きを読む(全185文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも入社できる。1day選考ですぐに内定がもらえる。選考結果の通知も早い。年度末ぎりぎりまで募集している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の情報は、説明会や面接の段階でしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則として、派遣先は選べない。
できる...続きを読む(全143文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど作業する場所は事務所で精密機器を扱う場所なのでもっと清潔かと思いきや、かなり薄汚い。湿気が多い日は手がベタ...続きを読む(全83文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は勤務先を選べると聞いていたが実際に勤務先を選べたことは一度もない。続きを読む(全37文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ほぼ未経験に近い状態からソフトウェア開発の仕事をしたかったのですが、面接を受けたらすんなり決まってしまったので。
入社前に受けた印象では、まぁ...続きを読む(全237文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では特に、圧迫面接様な感じも無く進んで行きました。当時は多分誰でも良いから人が欲しかったのだと思います。入社を決めたのは、ここにしか受からなかったので...続きを読む(全164文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トップエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は充実しており中でも住宅補助がかなり厚く、会社が選んだ家ではありますが2万~全額出してもらえるケースもあります。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助として、借り上げ社宅が自己負担2万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修時は、本社の品川に通勤することにな...続きを読む(全114文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助は、合格した資格の受験費用は出してもらえる。また、会社が提示する該当資格を持っていれば、毎月数千円程度の手当がつく。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどないので、年収でみればかなり低い。また、派遣先でいくら頑張ろうと、給料も待遇...続きを読む(全87文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の資格を取得すると、取得したその月限りではなく毎月の月給に資格手当が付与される。
派遣先によっては、月2万円支払いほどの社宅を借りられる。続きを読む(全78文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先からの評価が高いと、昇給される可能性がある。
給料は、派遣元の計算によって決まるため、少なくとも派遣先の都合で決められる事はない。
IT...続きを読む(全196文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自のスキルアップ構築が考えられている。
在籍年数や、構築したいキャリア等によって受講するステップが変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤は9時スタート17時30分終了なのはいいが、夜勤の場合は17時30分スタート9時終了とかなり長い時間なので夜勤...続きを読む(全90文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、昇進はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全40文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると給料が上がるので、かなりいい。必ずITパスポートを取れと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITソリューション部に...続きを読む(全112文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模のエージェントにしては珍しく、両面型のエージェントとしてハイキャリアの方々に関わることができること。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

東急ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者がいて面談があり、相談しやすい環境を設けてくれるのはとても良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係がわる...続きを読む(全95文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から感じていたように人はみな優しくていいひとたちです。安心して臨んでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体育会...続きを読む(全81文字)

東西株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに周知事項の展開にばらつきがあった。何かあった時にすぐに...続きを読む(全155文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSの明るさや面談で話す採用担当の方がとても優しく、魅力的に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が一年経つ頃には数十名から数...続きを読む(全142文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄が全体的によかったです。
優しくて質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。
部署によっては...続きを読む(全94文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんは良い。社風はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントを取ったのはいいが,その先の結果が分からないため,正直モ...続きを読む(全91文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ではある為、福利厚生等は一通りある点は中小よりは良いと思います。但し、入社時から昇給を経てもずっと薄給です。業界的にマンパワーで儲けは...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルプラネッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライター、ディレクター、デザイナー、カメラマン他、様々な職種の社員が揃っており自社にスタジオも完備されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はそこまで堅苦しくなかったが、派遣されてからは年功序列を感じた。また営業所に努めるのではなく派遣先なので雰囲...続きを読む(全88文字)

トップエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップエンジニアリング
フリガナ トップエンジニアリング
設立日 1993年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
電話番号 03-5781-9591
URL https://www.topeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377207

トップエンジニアリングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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