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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全76件) 3ページ目

株式会社トップエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トップエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.1

トップエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トップエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は満額出る。
深夜手当休日出勤も手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年額でも3ヶ月分は出ない。
昇給は年1000円...続きを読む(全187文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己スキルというか、キャリア次第。
良いところは大企業で仕事できる可能性もあり、そう言ったところに行けばかなりのアドバンテージがある。
【気に...続きを読む(全199文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の用意した物件なら家賃補助がある
通勤手当も満額出る。
資格手当等も多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外の福...続きを読む(全183文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。運が良ければ仕事のやりがい、面白みを感じることが出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で派遣先を選べ...続きを読む(全180文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は、年間休日が多い、交通費全額支給くらいと言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育をちゃんとする、適...続きを読む(全188文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。一つ上げるなら、上下関係のないような職場に派遣されるので、そこは良い点だと思う。リーダーにも、すぐになれるので経験は積めると思う。
...続きを読む(全187文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
純粋に技術力を磨きたいひとにはおすすめの会社です。
風通しも良く、社内の雰囲気が明るいのではたらきやすいです。女性スタッフも多く、福利厚生も充...続きを読む(全207文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計・開発業務を主とした特定派遣。大手メーカーでエンジニアリングを極められる。社風もオープンで風通しが良く、現場の要求にはスグに答えてもらえる...続きを読む(全190文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため景気にはかなり左右される。また、社員の場合は自分が希望する職種、場所ではなくとも出向せざるを得ない場...続きを読む(全180文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では、ビジネスマナーが一日ほどあった。技術的なことにつきましては、ハードウェアの事や仕事の取り組み方に関して丁寧に教えてくれる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額出ること。
ただし、派遣が決まらない場合は出ない。
派遣に出て会社に貢献できるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全191文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては、年齢給やら手当やらが加算されて行って、それなりの額になる。ただし、ボーナスに関しては手当などが加算されていない基本給ベースで計...続きを読む(全118文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてはスキルアップしましょうみたいなことを言っているが、言ってるだけで会社としてはなにもしない。個人にまかされている。資格を取ればわずかながら資格手...続きを読む(全203文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢給を採用していますので、給料は年功序列の色が強いといった所でしょう。
派遣先に出るまでは、給料がマイナス3万されます。
機械系の方は1ヶ月近くで派...続きを読む(全167文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、ほぼ未経験に近い状態からソフトウェア開発の仕事をしたかったのですが、面接を受けたらすんなり決まってしまったので。
入社前に受けた印象では、まぁ...続きを読む(全237文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社ですので、派遣先によるとは思いますが。本社待機の時の印象としては女性も男性も仕事面では大して変りなく働けるということでしょうか。派遣は人材を送って...続きを読む(全180文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では特に、圧迫面接様な感じも無く進んで行きました。当時は多分誰でも良いから人が欲しかったのだと思います。入社を決めたのは、ここにしか受からなかったので...続きを読む(全164文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力はじゆうであり、嘱託の人間と仲良く慣れれば、待機時間も楽しくなります。が、仲良くなった頃に、次の職場に配属が決まりますので待機時間は無いほうがいいでし...続きを読む(全179文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に無かった。一番問題なのは役員がまったく何も考えていない事。ただ、人を雇えばいいと考えている。もともとは、CAD系のアウトソーシングなので電気系について...続きを読む(全172文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、賞与は期待できない。ここリーマンショック後からまともに出ない。また、その評価もよくわからない。昇給も同じである。
一人ものなら、なんとか...続きを読む(全152文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは特になし。待機時間をどのように使うかは本人しだい。機械設計の人なら車内に持ち込んだ仕事を手伝うことで、待機時間をつぶす事が出来る。電気系は全く無...続きを読む(全158文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣料が高いので派遣先から以外にブーイングが出ていた。しかし、結構な規模の派遣社員が居るのに給与の上昇率は低い。お金が必要な人は、派遣先でむちゃくちゃ残業...続きを読む(全169文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本派遣業なので派遣先の事業内容によって変わってくるが、残業しようと思えばできるし、したくなければ帰れる。月一回の社内ミーティングがあるので、本社に家が近...続きを読む(全204文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐにビジネスマナー研修があり、派遣先の会社を紹介されます。
派遣先については複数提示されるので、その中から自分に必要な経験を積めそうな会社を選べ...続きを読む(全163文字)

株式会社トップエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に設計・開発の特定派遣ですので、本人のやる気次第では、派遣先でかなりの
スキルアップが望めると思います。
当然派遣なので、職責は求められないので...続きを読む(全151文字)

76件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

トップエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップエンジニアリング
フリガナ トップエンジニアリング
設立日 1993年10月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 6月
代表者 平山善一
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目4番3号
電話番号 03-5781-9591
URL https://www.topeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377207

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