アイ・プロデュースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

産休制度自体はあるが、女性社員が少ないため、環境が充実しているとは言えない。
社内勤務ではなく、客先常駐勤務のため、制度があっても使いづらい。
社員既...続きを読む(全157文字)

設立11年目の若い会社なので、まだ設備面などでは不足していますが、その反面、会社のことを社員の意見や提案で決めていける面白味はあります。
また、会社の都...続きを読む(全200文字)

■給与、賞与について
・給与については、前職企業より年収が約100万以上アップしているため満足している。
・年俸制なので12ヵ月均等額だが賞与月のない...続きを読む(全370文字)

技術者の平均年齢が32歳と若く、社員の9割が25歳～35歳なので年齢層も近く風通しは非常にいいと思う。むしろ言いたいことを言わないと注意されるぐらいである...続きを読む(全347文字)

自分だけでなく転職してきた社員の年収は平均して100万以上は上がっているので給与面は満足している。
また、12ヶ月均等の年俸制のため賞与はないが、毎月の...続きを読む(全248文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が２日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)