この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はオンラインでの学習ツールを導入したり、資格支援制度も整ってきている。さらにはオフィスも新しく変わり、さらに働きやすい空間にはなってきています。続きを読む(全80文字)
日本事務器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本事務器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本事務器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近はオンラインでの学習ツールを導入したり、資格支援制度も整ってきている。さらにはオフィスも新しく変わり、さらに働きやすい空間にはなってきています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学習支援や財形などは一般的な企業と比べても遜色ない。一部NECグループの保険がてきようできる。※私も利用していた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年次ごとに集合研修が設けられており、同期入社社員との結束を深める場は用意されていました。お互いの成果を発表しあったり、業務上の課題を話し合った...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
Chrome bookとiPhoneを社員に配布しているため、在宅勤務が比較的しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
Chrom...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当宇や資格取得奨励制度など、求人票の福利厚生欄に書かれていることは大体正しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休暇制度は特別休暇や、メモリアル休暇、結婚休暇等多くあり働きやすい環境を作っていこうとしているようには感じる。
福利厚生も提携しているものから...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
確定拠出年金や退職金制度がある。
しかし、一般的な退職金制度を使用している企業と比べると、積立賃金は低いように思われる。
家族が利用できる旅費...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
在宅勤務とテレワークを必要に応じて自由に切り替えることができるため、自分に合う働き方ができる。
また、社内の教育制度も手厚く、営業職は3か月、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。非の打ち所がない状態です。過去に急な用事で休みを取ることになったことがありましたが、上司の方々が理解してもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生
福利厚生は充実しているように感じる。
有給休暇の他にメモリアル休暇、土日祝日休暇なるものが存在する。
若年者は会社の借り上げ社宅に月...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自宅が遠い人には借り上げ社宅か寮に住むことができる。月の負担額も2万程度と安い。実家暮らしでも地域によって住居手当が設けられている。
休みも多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1豊富な支給品
日々の業務を円満に行い、常に新しい技術に触れるために最新のiphoneやchromebook、Apple Watchなどが支給...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正規、非正規にかかわらず社員一人ひとりにiPhoneを支給しています。また、部活動なども参加することが可能で積極的な人は果敢に挑戦しています。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社勤務で育児している人は働きやすいと思う。ライフプランが立てやすそう。また研修や資格支援制度が整っているため意欲がある人は成長できる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員寮(年齢制限あり)、土曜祝日休暇など、福利厚生はかなり充実していると思います。社員寮は年齢制限がありますが、家賃補助も受けられるので若手に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京の福利厚生は充実している。
地方でも某スポーツクラブの優待がある。
クラブ活動は充実している。全国規模でのゴルフ大会を定期的に行なっている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はどの会社よりも良いと思います。
席の自由化、服装の自由化、テレワーク(在宅制度)などがあり働きやすいと思います。
また各拠...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
充実しています。提携宿泊施設や様々なサービスが受けれます。
特別休暇(メモリアル休暇・永年勤続休暇・土曜祝祭日休暇など)が多いです。
全従業員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の人事部がかなり頑張っているため、福利厚生についてはかなり考えられているが、最近の旅行等すぐに使えるようなものはあまりない。昔はあったらし...続きを読む(全160文字)
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有給休暇と別に夏季休暇制度があります。労働時間は日によっては遅くなることもあり、平日にプライベートの予定は立てづらい環境となっています。なお一週間に1日定...続きを読む(全152文字)
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毎年2回程度上司との面談の機会があり、仕事量や仕事内容への不満がないか話が出来る。もし希望があれば職種変わりも出来たと思う。住宅補助の制度もあり、地方によ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じます。
職種にはよりますが、土日祝は必ず休めるし、休日出勤でも代休を取ることが出来ます。フレックス...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
幅広い製品を提案出来るため、商材知識や業界知識を増やすことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のブランドがあまりないため、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べると少ない方。
拠点の営業は仕事量が多い割には、拠点の成績によって判断されるので、
報われないときもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休など取得している社員は多く、取得することによるハレーションはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でキャリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
従業員には優しい会社。これまでリストラはないと聞いています。また、転職して感じるが、仕事ができない人に対しても、色々な意味で優しい会社。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
トイレがとても綺麗なのと電子レンジが最新式で温まるスピードが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるものの自宅の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
70年以上続く企業だが福利厚生が良いと言えるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪いところがとにかくあり、福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場に合わせて一般的な福利厚生は整えられたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はベースアップではなく寸志、家賃補助はお小遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社単位で加入している福利厚生サービスの利用が可能です。ちょっとした飲食店・ホテルの割引クーポンが使えますし、スポーツ観戦、映画などのクーポン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
住宅手当は15000円、世帯主の場合は21000円支給される。続きを読む(全31文字)
会社名 | 日本事務器株式会社 |
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フリガナ | ニッポンジムキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 918人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中啓一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
電話番号 | 050-3000-1500 |
URL | https://www.njc.co.jp/ |
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