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【良い点】
大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
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福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)
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ＤＴＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全141件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＤＴＳの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＤＴＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Udemyを無料で使い放題のため、資格やプログラミングを勉強したい人は嬉しいかもしれない。
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家賃補助...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なもののみでした。途中から無くなったみたいだが、資格手当は付けたままで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はない。社員寮を利用することができるが、充実しているとは言えない。福利厚生は充実しているとはいえず、基本給も低いため、残業ありきでな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一年目であっても有給を100%消化させてくれるのはありがたい点でした。有給消化率が悪いと上長から連絡が来るようで、「溜めすぎないように」と何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが利用可能。賞与は3.5ヶ月程。夏にボーナスと別で業績連動の特別賞与(5〜15万円ほど)がある。
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【良い点】
都心手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。あるとしても社宅。私が住んでいた社宅は騒音トラブルが多く1年そこらで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
持株会、DCなど資産形成の一端を担う制度は一定揃っている
TJKの社会保険で保養所を利用することができる
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【良い点】
資格によっては報奨金が出るため、学習のモチベーションとなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、地方から就...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
目立ったものは特になし
テーマパークのチケットなど、年に1度の抽選で当選すれば割引料金で購入できる。
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【良い点】
研修は充実していると感じる。
特にUdemy businessを無料で配布される(誰でもではない)環境にあるため、業務外での自己研鑽には有用...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は大企業であるが1万円なので期待しない方がいい。
福利厚生もこれといったものはない。
リフレッシュ休暇は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
DTS株式会社では、フレックスタイム制度やリモートワーク、有給・特別休暇、各種社会保険、教育研修制度、健康管理制度、社員交流イベントなど、働...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
若手から中堅まで、教育や研修が充実しているという評判があります。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指しやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
持株会がある。補助金が支払われる為、給料から天引きの形で積立を行っている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が存在...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能です。その他は一般的な企業の福利厚生という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。代わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約のため月の稼働時間は厳守。
祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女問わず働いていた。基本的には平等に扱われていた気がする。給与の差や有休の取得のしずらさなどは特に感じなかった。女性の先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
もともと入社時研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給はそれなりにしていく。ここ最近はベースアップもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は少ない。昇格...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
現状は業績は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では新規事業の開拓が十分に進んでおらず、既存事業への依存度が高い状態が...続きを読む(全208文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ランチ代が月に3500円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
年度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
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退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当等や退職金制度は無かった。独自の福利厚生では誕生日休暇、記念日休暇、研修休暇等、他ではあまり聞いたことのない制度を設けていた。
【気...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小企業なみ
大企業レベルのものを求めるなら、別の会社にした方がよい
次のステップアップを考えるための一時...続きを読む(全88文字)
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強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)
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この規模の会社であれば
普通の福利厚生はあると思うが、退職金制度がないので、社員の資産形成という部分では心もとない続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＴＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| フリガナ | ディティエス |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 61億1300万円 |
| 従業員数 | 6,361人 |
| 売上高 | 1259億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村 友朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-3948-5488 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130376
