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オリジン東秀株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリジン東秀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリジン東秀株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリジン東秀株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリジン東秀の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

オリジン東秀の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オリジン東秀の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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53件中51〜53件表示

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にスキルは身につけられません。全社的な会議とマネージャー主催の会議があります。全社会議は、基本的に参加が義務づけていられますが、店舗のシフトが優先であ...続きを読む(全305文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は入社後1~2年は数カ月に1回全体で研修を行うが
それ以外、目立った研修は無い。
中途のの場合は定期的な研修は無く、すべて実践で経験し覚えていく...続きを読む(全166文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つねに上司は忙しい
忙しくなくてもやることは盛りだくさんのため
なかなか部下の教育まで行き届かないのが現状
そのうえ部下の失敗は上司の責任が風潮
...続きを読む(全153文字)

53件中51〜53件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリジン東秀の 他のカテゴリの口コミ

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。パートは最高50円しか上がらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだからしょうがないけどちょっとしか時給が上...続きを読む(全140文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的いい人達が多かった。
優しい人が8割でその人達と仲良くなればお菓子とか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が15分単位...続きを読む(全145文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人手不足すぎるから大変なのに、全然褒めないどころか逆にもっと頑張れ的なこと言ってき...続きを読む(全145文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生とかなにもない。
アルバイト・パートはもらえないです
その中で店長・チーフになれば
ダブルワークしてる人は結構いた
【気になること・...続きを読む(全152文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ使いたい時に有給は使えた
案外気にしなくなるメンタルがあれば有給も使いたい時に申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全146文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんが居る人が多かったから、風邪ひいたとか熱とかの時は助け合いで他の人が代わりに出たりしてた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全145文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れたらこなしていく感覚が楽しかった。夢中になれるし時間過ぎるのも早かった。色んな作業を同時進行しないとダメだったからできるようになるために...続きを読む(全143文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別に普通の人たちが多い。ただ管理職の人は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りにならなすぎた。何も知らない分からない...続きを読む(全140文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に恵まれた。店舗によって当たり外れがある。酷いとこはホントにヒドイ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎるし忙しさの割に時...続きを読む(全138文字)

オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お弁当を作ってお客様に出す際、ありがとうと言われることが多く、作ってよかったと実感する。アルバイト代が多く、毎月裕福できるくらいの額を貰えて...続きを読む(全197文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社HASSINの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通り様々な役職の方がいるので「会社」の体制や構造を学ぶのにちょうど良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかに総務経理・広...続きを読む(全196文字)

株式会社ねぎしフードサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

店長プロジェクトなど社員が裁量権を持って働くための制度が豊富にあるから。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)

    株式会社うかいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

    株式会社松屋フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)

    株式会社ファイブグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)

    際コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

    エームサービスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

    株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    アメリカ研修の制度などもあり、社員一人一人に合った成長ができる研修制度が整っているため。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日東ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリジン東秀の 会社情報

    基本データ
    会社名 オリジン東秀株式会社
    フリガナ オリジントウシュウ
    設立日 1966年9月
    資本金 1億円
    従業員数 580人
    売上高 487億2732万8000円
    決算月 2月
    代表者 後藤雅之
    本社所在地 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 586万4000円
    電話番号 042-443-6801
    URL https://www.toshu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131767

    オリジン東秀の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。