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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルは身につけられません。全社的な会議とマネージャー主催の会議があります。全社会議は、基本的に参加が義務づけていられますが、店舗のシフトが優先であ...続きを読む(全305文字)
オリジン東秀株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリジン東秀株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリジン東秀株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にスキルは身につけられません。全社的な会議とマネージャー主催の会議があります。全社会議は、基本的に参加が義務づけていられますが、店舗のシフトが優先であ...続きを読む(全305文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒は入社後1~2年は数カ月に1回全体で研修を行うが
それ以外、目立った研修は無い。
中途のの場合は定期的な研修は無く、すべて実践で経験し覚えていく...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
つねに上司は忙しい
忙しくなくてもやることは盛りだくさんのため
なかなか部下の教育まで行き届かないのが現状
そのうえ部下の失敗は上司の責任が風潮
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。パートは最高50円しか上がらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだからしょうがないけどちょっとしか時給が上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的いい人達が多かった。
優しい人が8割でその人達と仲良くなればお菓子とか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が15分単位...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人手不足すぎるから大変なのに、全然褒めないどころか逆にもっと頑張れ的なこと言ってき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生とかなにもない。
アルバイト・パートはもらえないです
その中で店長・チーフになれば
ダブルワークしてる人は結構いた
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まあ使いたい時に有給は使えた
案外気にしなくなるメンタルがあれば有給も使いたい時に申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お子さんが居る人が多かったから、風邪ひいたとか熱とかの時は助け合いで他の人が代わりに出たりしてた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
慣れたらこなしていく感覚が楽しかった。夢中になれるし時間過ぎるのも早かった。色んな作業を同時進行しないとダメだったからできるようになるために...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
別に普通の人たちが多い。ただ管理職の人は男性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りにならなすぎた。何も知らない分からない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人に恵まれた。店舗によって当たり外れがある。酷いとこはホントにヒドイ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足すぎるし忙しさの割に時...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お弁当を作ってお客様に出す際、ありがとうと言われることが多く、作ってよかったと実感する。アルバイト代が多く、毎月裕福できるくらいの額を貰えて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一通り様々な役職の方がいるので「会社」の体制や構造を学ぶのにちょうど良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかに総務経理・広...続きを読む(全196文字)
店長プロジェクトなど社員が裁量権を持って働くための制度が豊富にあるから。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)
アメリカ研修の制度などもあり、社員一人一人に合った成長ができる研修制度が整っているため。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | オリジン東秀株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリジントウシュウ |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 売上高 | 487億2732万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 後藤雅之 |
| 本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 586万4000円 |
| 電話番号 | 042-443-6801 |
| URL | https://www.toshu.co.jp/ |
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