アルファテクノロジーの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

アウトソーシングになりますので
残業などは配属先に依存します
比較的こまめに営業担当が訪問してくれ相談に乗ってくれますが
会社としての立場が弱いた...続きを読む(全372文字)

【良い点】
上司と相談し自分で立てた目標の達成率で判定。
自分が率先して活動した内容などでアピールできる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全174文字)

基本的に内勤を優遇する風潮がある
外勤(お客様先常駐)の人間のことを軽視する風潮があり給与面待遇面での差が激しい
そのため内勤の人間には外勤の人間を...続きを読む(全162文字)

研修はまったくありません。即現場です。そのくせ営業は即戦力として客先に売り込み、逆にこちらにはちゃんとサポートするからなどという、最悪の状況です。スキル...続きを読む(全169文字)

一部上場企業で複写機のファームウェア開発を行っていました。
自分の設計・開発した製品が販売されていると思うとやりがいが出ますね。
開発期間が長いので...続きを読む(全173文字)

収入については頑張っていると思います。方針がころころ変わるので、退職者が多いです。派遣主体の会社ですもで、土曜出社があります1回/月
月給制と書いてい...続きを読む(全175文字)

会議が終わった後の飲み会では社長がすべてお金を出してくれるので、非常にありがたい。エンジニアと営業も風通しが良く、やりやすかった様に思う。在籍していた当...続きを読む(全165文字)

私は営業職で入社しましたが、エンジニアが正社員じゃない人がほとんどだったので、以前の会社と違い苦労しました。営業としては受注を取ってきても、応募してきた...続きを読む(全169文字)

・給与には全く満足できない、入社当時から仕事内容は全然違う難易度と責任の高いものになっているが、3年間給与は据え置かれた
・新しい給与体系が最近導入さ...続きを読む(全159文字)

・ワンマン体質の社長の思い付きに振り回されて無駄な労力を使う
・基本的にに拡大路線の事業計画を立てているが具体的にそれを達成するためのプランが現場にな...続きを読む(全176文字)

住宅補助はあり、寮という名のレオパレスに住むことになります。必ずそこに入らなくてはいけないってことはないのですが、会社が探してくるため、駅から遠かったり...続きを読む(全190文字)

やはり男性ばかりなので、女性は重宝されますが、男性社会が苦手な方には、絶対に無理かと思います。月1回、土曜日出勤があるのですが、それが午後からで場所によ...続きを読む(全155文字)

派遣先にもよりますが、残業代はしっかりと出ます。だから、忙しい派遣先ですと稼ぐことができます。関西のIT関係は、深夜まで続くことが多いみたいですね。賞与...続きを読む(全150文字)

アウトソーシングの中では、まだまだ小さいほうかと思います。これから成長はするとは思いますが、アウトソーシングとあって、ここで昇給とは考えないほうがいいか...続きを読む(全180文字)

私見ですが、需要がある限り会社自体は存在するのかもしれませんが、将来性は無いと思います。
会社側(上の人達)の考え方が少しズレている様な印象で、今後の...続きを読む(全248文字)

・契約社員として勤務しており、入社当初昇給が1年毎にあると聞いていたがその様な事実はなかった。
・仕事の事で営業に相談したがまともに話を聞いてもらえず...続きを読む(全151文字)

皆無です(笑) 目的意識がとても低いので、数年経っても何一つ進歩していません。勿論、今後についても全く期待できません。上層部の目標の見通しが非常に甘く、...続きを読む(全421文字)

決して満足のいくものではありません。全て会社の都合の良い形で纏めているように思えます。福利厚生・待遇については突っ込みどころ満載すぎるので代表的なものだ...続きを読む(全579文字)

驚くほど低い役職手当に見合わないほどの労働を強いてきます。この会社で上を目指すことは決してお勧めできません。他の派遣会社で頑張った方がまだ正当に評価して...続きを読む(全839文字)

低水準な上、昇給もほぼありません。そして社員を評価する気が全く感じられません。評価制度として、個人別に年度毎の目標を設定する機会があります。設定目標によ...続きを読む(全356文字)

給与水準は限りなく低いです
評価制度も不透明であり、派遣業を主としているため上がしっかり見ないといけないのに放置されているため、評価の基準がまったくわ...続きを読む(全192文字)

完全に客先に依存します
転属願いも受け入れられないので(見た目上受け入れているように見えますが「探しとく」と言ってずっと放置する)最初に配属された客先...続きを読む(全183文字)

全てが微妙すぎる。
内勤の人間の仕事がとにかく遅く、適当すぎるので
普通の人達が密に会議して一週間くらいで決めれることを半年かけても決めれない。
...続きを読む(全220文字)

求人広告などではスキルアップの協力をします、と記載されていますが完全に嘘です。
現状そのような制度はありません。
上司に関しても今現在の各自のスキル...続きを読む(全222文字)

まずは福利厚生のひどさ、及び上司の嘘八百
規則自体が有ってないようなもので上の人間が「俺はこう思う」というだけで規則なんてなかったことになります
正...続きを読む(全557文字)