この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はあり、寮という名のレオパレスに住むことになります。必ずそこに入らなくてはいけないってことはないのですが、会社が探してくるため、駅から遠かったり、...続きを読む(全190文字)
アルファテクノロジー株式会社 報酬UP
アルファテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はあり、寮という名のレオパレスに住むことになります。必ずそこに入らなくてはいけないってことはないのですが、会社が探してくるため、駅から遠かったり、...続きを読む(全190文字)
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やはり男性ばかりなので、女性は重宝されますが、男性社会が苦手な方には、絶対に無理かと思います。月1回、土曜日出勤があるのですが、それが午後からで場所によっ...続きを読む(全155文字)
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派遣先にもよりますが、残業代はしっかりと出ます。だから、忙しい派遣先ですと稼ぐことができます。関西のIT関係は、深夜まで続くことが多いみたいですね。賞与は...続きを読む(全150文字)
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アウトソーシングの中では、まだまだ小さいほうかと思います。これから成長はするとは思いますが、アウトソーシングとあって、ここで昇給とは考えないほうがいいかと...続きを読む(全180文字)
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私見ですが、需要がある限り会社自体は存在するのかもしれませんが、将来性は無いと思います。
会社側(上の人達)の考え方が少しズレている様な印象で、今後の展...続きを読む(全248文字)
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・契約社員として勤務しており、入社当初昇給が1年毎にあると聞いていたがその様な事実はなかった。
・仕事の事で営業に相談したがまともに話を聞いてもらえず、...続きを読む(全151文字)
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皆無です(笑) 目的意識がとても低いので、数年経っても何一つ進歩していません。勿論、今後についても全く期待できません。上層部の目標の見通しが非常に甘く、適...続きを読む(全421文字)
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決して満足のいくものではありません。全て会社の都合の良い形で纏めているように思えます。福利厚生・待遇については突っ込みどころ満載すぎるので代表的なものだけ...続きを読む(全579文字)
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驚くほど低い役職手当に見合わないほどの労働を強いてきます。この会社で上を目指すことは決してお勧めできません。他の派遣会社で頑張った方がまだ正当に評価してく...続きを読む(全839文字)
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低水準な上、昇給もほぼありません。そして社員を評価する気が全く感じられません。評価制度として、個人別に年度毎の目標を設定する機会があります。設定目標によっ...続きを読む(全356文字)
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給与水準は限りなく低いです
評価制度も不透明であり、派遣業を主としているため上がしっかり見ないといけないのに放置されているため、評価の基準がまったくわか...続きを読む(全192文字)
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完全に客先に依存します
転属願いも受け入れられないので(見た目上受け入れているように見えますが「探しとく」と言ってずっと放置する)最初に配属された客先が...続きを読む(全183文字)
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全てが微妙すぎる。
内勤の人間の仕事がとにかく遅く、適当すぎるので
普通の人達が密に会議して一週間くらいで決めれることを半年かけても決めれない。
毎...続きを読む(全220文字)
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求人広告などではスキルアップの協力をします、と記載されていますが完全に嘘です。
現状そのような制度はありません。
上司に関しても今現在の各自のスキルな...続きを読む(全222文字)
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まずは福利厚生のひどさ、及び上司の嘘八百
規則自体が有ってないようなもので上の人間が「俺はこう思う」というだけで規則なんてなかったことになります
正社...続きを読む(全557文字)
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明確な研修制度が無く、完全に派遣先のOJTになります。私の場合は未経験からいきなり配属されたため、派遣先の社員の方には大変お世話になりました。自社のスキル...続きを読む(全207文字)
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エンジニアの場合、仕事のやりがいは完全に派遣先次第になります。良くも悪くも扱いは派遣さんなので、経験が浅い場合は雑務のような仕事ばかりになりがちなのも事実...続きを読む(全155文字)
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理由は様々だが、給与水準の低さと福利厚生・待遇の悪さが退職を考えるようになった主な要因といえる。昇給はほぼ無いに等しく、評価制度に関しても曖昧で、毎回キャ...続きを読む(全643文字)
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仕事のやりがいについては、完全に外勤先で決まります。私の場合は、運よく製品開発の経験が積めるところだったため、貴重な経験やスキルアップが出来ましたが、人に...続きを読む(全296文字)
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退職理由は、給与の低さと、派遣エンジニアと社内勤務者で待遇の差があるからです。
派遣エンジニアよりも社内勤務者のほうが給与が高く、出世のし易い環境です。
...続きを読む(全253文字)
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自分の上司はとても良い人です。
自分の意見も聞いてくれ、色々教えてくれるので、すごくやりやすい(良い意味で)環境でした。
人を育てたり、モチベーション...続きを読む(全154文字)
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自分のやり方で仕事を進めることが出来たり、自分の意見等も通りやすい部署だったので、とてもやりがいはありました。
何でも話せる上司がいたので、色々教わるこ...続きを読む(全188文字)
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自分の部署は部署全体として、有休を取りやすい環境を作っています。
なので、残業、定時退社等、自分のペースで仕事ができる環境です。
上司が率先して早めに...続きを読む(全163文字)
会社名 | アルファテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | アルファテクノロジー |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 14億5055万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐一樹 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5457-2077 |
URL | https://alphatc.co.jp/ |
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