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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダユーテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ホンダユーテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダユーテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダユーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダユーテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホンダユーテックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

ホンダユーテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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4.2
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ホンダユーテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホンダユーテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば、営業成績によってインセンティブがあり、ボーナスや給与にも関係があるが、整備や事務職ではまずインセン...続きを読む(全194文字)

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人との繋がりや出会うことで自分自信の知識が広がっていくところ。休みは水曜を軸に2班に分かれて休みを取ります。夏季休暇や年末年始を含めて休...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面はすごく良い方だったと思います。手当てなども満足出来るものでした。
残業代などもちゃんと支給されていました。
ボーナスもかなり良かったように思い...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダユーテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現社長(2017年〜)になってからは、長期に渡って勤務してきたベテラン社員たちが辞めていくほど会社の方針等が変わっ...続きを読む(全189文字)

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、まだまだ男尊女卑がひどい人もいる。人によっては、事務なんて誰でもできる・他の店舗を見ればいくらでも若...続きを読む(全173文字)

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度自由度はあり、前向きに取り組めば応援もされますが、基本的に社内制度としての教育制度はありません(あっても見当違いの研修があるのみです)。職種全体に...続きを読む(全167文字)

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては一般的な内容でした。
社内制度については2ヶ月の販売台数の平均で毎月の成果給が決まるので明確な目標台数を目指しやすい環境...続きを読む(全176文字)

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚の為の退職。
結婚してからも続けられる雰囲気はなかったから
出産で産休や育休などは比較的取りやすい環境ではある
でも配属によってはとりづらかった...続きを読む(全156文字)

株式会社ホンダユーテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、女性の平均年齢は比較的高く長く勤める事が出来ます。
結婚、出産後も復帰しやすく、女性には優しい会社ではないかと思います。
職場環境もある程...続きを読む(全162文字)

小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

広島スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能検定に合格して資格レベルが上がると評価が上がる。資格手当ても増える為頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全150文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気になる...続きを読む(全301文字)

株式会社スズキ自販京都の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スズキの本社から派遣されたメーカー社員以外の地元採用社員は将来性は無いです。
重要な役...続きを読む(全184文字)

株式会社スーパーアプリの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)

北海道いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)

株式会社ホンダカーズ南札幌の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)

株式会社オートアールズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)

ホンダユーテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダユーテック
フリガナ ホンダユーテック
設立日 1992年2月
資本金 4億8000万円
従業員数 176人
決算月 3月
代表者 関勝之
本社所在地 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号
電話番号 048-466-0031
URL https://www.honda-uc.com/
NOKIZAL ID: 1592640

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