エイビスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職という特性上、男女比は圧倒的に男性が多く、ダイバーシティ推進の観点からは今後の改善に期待したいところです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長フェーズであるため組織を自分たちで作っていく感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズであるため、一定自己管理能力...続きを読む(全80文字)

【良い点】
前職の転職理由として不透明な評価制度と、レガシー案件へのアサインリスクに不安を感じていた。そこには満足している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
営業担当は極めて親身で話しやすく、技術的な希望や不安も本音で相談できました。これが、納得感のある案件選びにつながっています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業担当者がエンジニアの希望を尊重してくれるので、給与だけでなく本当に成長したい技術分野の案件を選んで参画できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社から決められたレールはなく、自分の専門技術、挑戦したい案件、目指す役職すべてを自分で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プロジェクト単価をオープンにし、それに対する明確な還元率を示してくれる。実際年収は、前職から50万円を超える大幅アップしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
まだまだ成長段階にあり組織がフラットで、柔軟。社員の意見や市場の変化に対して迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長フェーズに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
20代の社員が中心で、互いに最新技術やキャリアの進捗状況を刺激し合い、社内勉強会などを通じて技術的な切磋琢磨が活発に行われている。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件選択制のため、自分の目標に合わせて主体的にキャリアを築く面白さを実感しています。そして、成長がそのまま『報酬』に直結するという、ダイレク...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家族優先でシフトを組ませてくれたりする。子供の急な発熱にも快く休みを許可してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始といった長期休暇の制度が整っていたのが嬉しかったです。製造業の現場でありながら、事前に会社のカレンダー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的には毎日20分程度の残業
繁忙期でも1時間~1時間半程度の残業時間
始業開始5分前から朝礼があるが
その時間も時間外労働の手当がしっか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人材業界は多忙な印象があるが、残業などは比較的少ない。
管理職などは朝早くに出勤していることも多く残業など多くなっているが、一般職はそこまで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昔に比べて残業規制はしっかりしてるとは思う、有給は割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上規制してても、見えない残業は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本は8時間労働となっていて、日によって朝からの日もあれば午後からの日もあるなど、営業時間内で8時間働くという感じでした。アルバイトなので時...続きを読む(全174文字)

【良い点】
介護職という不規則なシフト制な勤務の仕事の中で、比較的夜勤時間が短く身体的には負担がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。
また病気・怪我での特別休暇や介護や育児の特別休暇等も抵抗なく取得できるホワイトな企業だと思います。
残業も他の...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によりますが、残業は多いです。体調を崩す社員も散見されます。ただ、そのような社員へのサポートは薄く、ま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日祝はしっかりとお休みなので全く文句がありません。エン株式会社は、土日祝休みだと知って下さっているお客さんばかりなので、土日に電話が来る事...続きを読む(全489文字)