回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いとも悪いとも言えない。
有給取得については、個々人任せだが、時々の状況に応じて柔軟な対応が求められる。
上層部は積...続きを読む(全244文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイバーテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いとも悪いとも言えない。
有給取得については、個々人任せだが、時々の状況に応じて柔軟な対応が求められる。
上層部は積...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社でスキルアップ、キャリア開発などの機会は特に設けられてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として全体のスキルアップさせる...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沖縄にオフショア拠点があり、安価なWEBサイト製作のニーズには応えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトを持...続きを読む(全181文字)
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IT健保に加盟していたので、それに関する福利厚生を受けることができます。この健保は結構充実しているので、スポーツジムや提携施設を格安で利用することができ...続きを読む(全169文字)
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年俸制なので残業代はでません。
そのため年収としては同年代の人よりは低くなる傾向があります。
賞与については、決められた年俸の中から一か月分が年間2...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社サイバーテック |
|---|---|
| フリガナ | サイバーテック |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 橋元賢次 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目20番1号 |
| URL | https://www.cybertech.co.jp/ |
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