ソフトウェアコントロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
成果主義と感じるところも多く、年功に関係なく活躍できる人は評価に反映される。年上の部下や年下の上司も多い環境にある。社内評価よりも社外評価が高...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まずは、未経験者でも問題なくITの仕事ができるので、今までIT分野に触れたことがないけれどIT分野に興味があるというひとには向いていると思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
割と昔から続いている企業ということもあり、将来性はあると思います。成長性も今後見込める可能性はあると思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休や産休を取る人は周りにけっこういらっしゃいました。時短勤務の人も何人かいらっしゃいました。ただ育休や産休を取った後は今までと全く違う分野に...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、仕事内容が合っているか合っていないかと言われると正直合っているわけではなかったと思います。残業時間の変動が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育体制は入社した4月から6月くらいまで研修期間なので教育はしっかりしています。未経験の人でも、普通にこなしていれば問題ありません。7月からは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長時間の残業を乗り越え、作業を完了させることができた時はやりがいや達成感があります。そもそもIT分野が好きな人にとっては面白みがあります。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
恫喝したり等のあからさまなパワハラはありません。役職のある人でもさん付けで呼ぶなどアットホームな感じではあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は普通だと思います。技術職の場合、基本給に加えて技能給がつきます。また、基本情報技術者試験などの資格を取るとその分基本給も上がり、報奨金も...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習制度は資格取得を推奨されてはいますがそれに伴う学習は全て業務時間外なので、業務で手一杯に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)