この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や、病欠などの突然のお休み等休みは比較的自由に取れます。作業が大変な時に休日出勤も時々ありましたが、振替休日はとれます。
夏休みは2日間だ...続きを読む(全191文字)
株式会社ソフトウェアコントロール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェアコントロールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や、病欠などの突然のお休み等休みは比較的自由に取れます。作業が大変な時に休日出勤も時々ありましたが、振替休日はとれます。
夏休みは2日間だ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によって異なってくる。
FTなので月初めあたりは残業多めにして月終わりは早上がりするなどして残業時間を調整することは可能。案件によっては月...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参画する案件によってかなり変わってきます。
忙しくない案件であれば残業時間も10〜20時間で収まる方もいますが、
炎上案件であれば60時間を超...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によっては残業時間がかなり左右されます。
忙しくないプロジェクトなら定時に帰っている人もいますが、炎上案件を担当している人は60時間を超え...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここのところの世の中の動向と同一で、残業時間の管理については厳しく行うようになっている。配属されるプロジェクト次第な部分はあるが、業務の状況に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい。よほど忙しくない限りは、調整すれば取れる。
労務管理もしっかりしており、代休の取得などはしてる方が多かったように思える...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
○ワークライフバランス
⇒個人の能力や入るプロジェクトによって様々である。
残業代は、プロジェクトに決められた時間のみ、全員で割り振る。
基本的...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
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フリガナ | ソフトウェアコントロール |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 5400万円 |
従業員数 | 247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細田武志 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-3669-8211 |
URL | https://www.scnet.co.jp/ |
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