ｓｉｚｅｂｏｏｋのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性だからと言って働きにくさは特に感じられない。お子さんがいて時短で働かれている方も多々いらっしゃる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃手当が支給される点は、生活面で非常に助かっています。一方で、有給休暇の日数はやや少なく、部署によっては休みを取りづらいと感じることもあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果主義がしっかりしており、努力や実績がダイレクトに評価に反映されるのが魅力です。営業など数字で結果が見える職種では特に、成果に応じて昇給・...続きを読む(全590文字)

【良い点】
クライアントの課題に対して、データ分析や広告運用を通じて成果を「数字」で実感できる点がやりがいです。自分の提案や戦略が直接クライアントの成長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社は性別に関係なく、成果をきちんと評価してくれる環境だと感じます。実際に課長やリーダーの中にも女性がおり、キャリアアップのチャンスは平...続きを読む(全462文字)

【良い点】
住宅補助がある点や、有給は比較的取りやすい点などは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であり、給料が高いわけではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に女性だから働きづらくなるという雰囲気は感じなかった。部長にも女性がいたり、なんなら女性の採用比率が高いため、むしろ女子会なども頻繁に開催...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く将来性があまりないと感じたため。あとは人は良いのですが、それに甘んじてズ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
完全な実力主義。正直案件の規模にもよるので初期配属の運にもよります。あとは新規営業の方が後々も粗利ポイントがつくので業者も大事です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
徐々にだか売上高は伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額案件を数多く担当するので疲弊する。金額を大きく伸ばしたとしても、...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)