日本コンピューターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
開発しているシステムが、自分もお世話になる可能性がある、という点。
私が担当したシステムは、自治体向けのパッケージ製品であったが、
「このシス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部門長と1on1で面談し、その中で評価を伝えられる点。
また、直属の上司からもコメントをもらえる点。

本人が納得できるまで面談に時間を割いて...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人柄に惹かれて入社した。
実際、露骨に悪い態度を取る人は少ないが、人前で部下を叱責して自己アピールをする人や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代が全額支給されるため、スキルが無くても時間をかけさえすればある程度の収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全258文字)

【良い点】
少しでも黒字になると賞与が支給される。昇進試験は年一回で、自分から受けにいくスタイルなので、受かろうが落ちようがとりあえず門は開かれている。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休育休から復帰しやすく育児などで時短勤務もしやすい、無理なく働けます。
生理休暇もとれます。（そもそも有給があまってるので、周りであえて生理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも個人任せ。
自分でガツガツ勉強や経験を積む意欲があれば、ある程度自由に仕事を選ぶことができる。
指示待ちが多いので、やる気を見せて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
地方出身者で将来的に故郷へUターンすることを考えてる人なら良いかもしれないが、別にこの会社で無くても今は地方に拠点を構えたり、テレ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新人研修はとてもしっかりしている。
開発能力の向上というよりも、社会人としての基礎を教えていただける。

中途採用はほぼ行っていないため、中途...続きを読む(全217文字)

【良い点】
結果だけでなく過程も評価対象になる点は良いが、どこまでちゃんと過程を確認して評価しているのかは不明。たぶん本人の申告を鵜呑み、または査定者の主...続きを読む(全177文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)