この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人に気に入られればよい風土。会社組織のため多少は仕方のないことだが、そこが露骨過ぎる。続きを読む(全67文字)
東京サラヤ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京サラヤ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京サラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人に気に入られればよい風土。会社組織のため多少は仕方のないことだが、そこが露骨過ぎる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品衛生関連の知識をたくさん得ることができる。教育体制も充実しているため、貪欲に知識を得ようという気持ちがある人や、人に感謝される仕事がしたい...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。上司が自分のスキルを評価してくれ、今の能力にあった研修を受けさせてもらえる。先輩方も優しい人ばかりだったので
疑問点は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップとして、他部署への移動が希望できる制度が整っている。
特に海外への派遣も希望すれば許可され、意識次第でどうにでもなる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップ研修がある。情報の共有化や他者の活躍が刺激になり、モチベーションアップに繋がった。ISOを取得しており教育活動が定着してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制として良いところは、OJTとして対応してくれるところや、親身になって気にかけてくれるたところ。話をしっかり聞いてくれるところ。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性営業目線になりますが、基本的に男性・女性を問わず、適切に評価される土壌はあります。女性だから○○は出来ない。などの業務はありません。産休や...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
仕事のやりがい、面白みの満足度は高いです。やった分だけ成果がでるため、あまり飽きづらかったです。よかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
衛生材料というニッチなジャンルであり、価格競争のみがクローズアップされがちですが、価格だけで決まるものでもないです。価格だけで決まる時代はまだ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
直行直帰が原則のため、基本的には自分の裁量で業務量のコントロールは可能です。サボろうと思えば沢山サボれますし、忙しくしようと
思えばできます。...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよるが、非常に残業が多いため平日の自由時間はほとんど...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
親族経営という点。創業者の時代から変わらぬメーカーの品質がとても交換が持てる。ヤシノミ洗剤のというブランド力が強い。サラヤさんならあんしんでき...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
医療業界ではネームバリューがあり
飛び込み営業などはなくやりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な場所や人員が多い。
なに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年間休日が他社と比べて多い。土日祝、夏季冬季休暇、5月の連休もその年によって異なるが基本の休日は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若い人には住宅手当てがでるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 東京サラヤ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウサラヤ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 370人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 更家秀児 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目25番8号 |
URL | https://www.saraya.com/ |
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