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東京サラヤ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京サラヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京サラヤ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京サラヤ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京サラヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京サラヤの 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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東京サラヤの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実地で集まる研修も多く、横のつながりは持ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年次ごとの研修が設けられているが、グレードに限らず...続きを読む(全109文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方の人に気に入られればよい風土。会社組織のため多少は仕方のないことだが、そこが露骨過ぎる。続きを読む(全67文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品衛生関連の知識をたくさん得ることができる。教育体制も充実しているため、貪欲に知識を得ようという気持ちがある人や、人に感謝される仕事がした...続きを読む(全355文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が充実している。上司が自分のスキルを評価してくれ、今の能力にあった研修を受けさせてもらえる。先輩方も優しい人ばかりだったので
    疑問点...続きを読む(全205文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップとして、他部署への移動が希望できる制度が整っている。
    特に海外への派遣も希望すれば許可され、意識次第でどうにでもなる。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にスキルアップ研修がある。情報の共有化や他者の活躍が刺激になり、モチベーションアップに繋がった。ISOを取得しており教育活動が定着して...続きを読む(全181文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制として良いところは、OJTとして対応してくれるところや、親身になって気にかけてくれるたところ。話をしっかり聞いてくれるところ。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    衛生・環境関連の日用品を製造販売するメーカーであり、生活必需品を中心に取り扱っているため景気変動の影響を受けにくい。急成長は見込みにくいが、...続きを読む(全203文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収面や評価制度においては特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在はどうかは不明だが、私が在籍していたことは決して世間一般の...続きを読む(全191文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長は無いが安定している 市場が飽和しており、シェアを守ることで他社のドロップアウトを待つような形になっている。続きを読む(全62文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列 目標を達成してもしなくても大差ない
    頑張る必要がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一概的な評価となっているため、達成度...続きを読む(全268文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間は比較的取りやすい 激務ではないため、有給も申請が通らないことや渋られることも無い
    頑張っても評価が大差ないため、気兼ねな...続きを読む(全85文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づいたこと
    会社の信用度が非常に高い。ローンを組む際なども、銀行の担当者から「良い会社にお勤めですね」と言われる。
    また、顧客から...続きを読む(全225文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関の感染症対策を担う製品の営業のため医療業界に興味がある方には良いと思う。
    感染症を未然に防ぐことは医療機関においてコスト面や評判に関...続きを読む(全237文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく、従業員の人柄が良いです。幹部は活発な人が多く、あかるいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はマネジメントが好きな...続きを読む(全115文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境保全の取り組みに共感して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には、営業職として配属され、自分の活動が環境保全の取り組...続きを読む(全98文字)

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    東京サラヤ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男性営業目線になりますが、基本的に男性・女性を問わず、適切に評価される土壌はあります。女性だから○○は出来ない。などの業務はありません。産休...続きを読む(全365文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インターメスティックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

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    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

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    インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
    基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
    成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

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    福岡大同青果株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
    特...続きを読む(全154文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

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    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

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    東京サラヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京サラヤ株式会社
    フリガナ トウキョウサラヤ
    設立日 1969年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 370人
    売上高 348億5300万円
    代表者 更家秀児
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目25番8号
    URL https://www.saraya.com/
    NOKIZAL ID: 1580828

    東京サラヤの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。