トゥモローランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【良い点】
毎年微増ですが、昇給はある事。長く勤めるとアパレルの中では、年収はとてもいい方だと思う。新卒は大事にされます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員であれば平均して給与はそこまで悪くはない。しかし、インセンティブも無く、昇給もほぼなく長い目で見るとモチベーションを保ちにくい環境になって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はアパレルの中ではいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で任される仕事が決められてしまうこと。どんなに良い仕...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒はどんどん上がっていける
人事に関わりのある人に気に入られれば上も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験が年2回実...続きを読む(全374文字)

【良い点】
アパレルの中では安定している方なのでは。
毎月の月収は残業代含めると少なくはない。
ボーナスが1月分に満たないので他業種と比べるとかなりすくな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はアパレルの中ではそこそこもらえていると思う。
個人売上の目標等はなく、ブランド毎のチームで売上目標を達成していく形なので、お店全体での評...続きを読む(全292文字)

【良い点】
新卒入社か、社員になれば、業界内ではかなりいい給与だと思う。32歳新卒10年役職なしでも500万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他社に比べてボーナスがあるので、正社員だとアパレル業界にしては給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあるが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
新卒入社のタイミングは給与がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、入社時からほとんどあがらない。評価制度としては、半期に1回...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし。
社長に気に入られれば給与は上がるが、ちゃんとした評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
上司...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一定の成果に対しては評価はもらえる。
その先に進め為には実力プラス政治力や組織の一員としての内容が問われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人ノルマがないので、個人売り上げが悪くても給与に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマが、無いのは良いが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は他社に比べてアパレルの中では良い方。
また社員販売価格は比較的良いと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業が多く、一...続きを読む(全200文字)

【良い点】
住宅手当が3万くらい？もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルでは仕方のないことなのかもしれませんが、毎月社販分の引き落と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は洋服が大好きなので、社員購入購入制度はとてもよかったです。まあ、、元値が元々高いので、、社員購入しても正直高いものもあります。
同業他社と...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アパレル業界内では比較的高い給与水準だと感じられる。評価を数値化する社内評価制度ができ、徐々に評価制度が整いつつあるように感じられる。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他社より基本給としては良い方だと思う。残業代も3ヶ月トータルで90hで付くようになったので、以前に比べれば上限を越えて消えてしまうことが少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノルマがない為アパレル業界の中では比較的高い月給を安定して受け取れる。また正社員は年齢給なので中途採用者も正社員になれば新卒採用と同じ給料を受...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他のアパレルに比べると、比較的給与は高めだと思います。賞与も年2回貰えます。やりたいことを主張すれば比較的やらせてもらえる環境。上司に気に入ら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
居心地がよい。社販、ファミリーセール、福利厚生スタッフセールで気前がよすぎるほど、安く買い物ができる。
ステップアップする仕組みが他社ほど整っ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
他のアパレル企業よりは年収は良いと思うが、周りが良い物を身につけている為、それに慣れてしまい浪費してしまうので、貯蓄を考えている人には不向きで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他のアパレル業に比べるといい。ボーナスも年に２回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまったく機能していない。年に２度ほど面談...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料はアパレル業界にしては良い方で、賞与も年2回必ず有り、額も安定しているので良かった。昇給はテストなどなく年功序列で年々少しづつ上がる。評価...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の中では給料は少ない方ではないと思う。しかし、店頭で身に付けるスタイリングを買わざる負えないので月何万も使...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員になると家賃補助、ボーナスなどがつき、福利厚生がしっかりしてくる。
賞与も年2回しっかりとある。
よくアパレルにしては給料が良いと聞く。...続きを読む(全182文字)