回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に連絡をいただけたので、その際に相談することができました。話を聞いていただいた後、派遣先に指摘した方が良いか等、細かいところまで気を配...続きを読む(全168文字)
株式会社ビッグアビリティ
株式会社ビッグアビリティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッグアビリティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッグアビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
定期的に連絡をいただけたので、その際に相談することができました。話を聞いていただいた後、派遣先に指摘した方が良いか等、細かいところまで気を配...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員ではあるが、派遣先からの評価を給与にしっかり反映してもらえたのが良かった。昇給は正社員ほど機会は少ないと思うが、担当営業に積極的に相...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は、ケータイ事業が主な仕事内容ということもあり、派遣されていた時は時給も高くとてもお給料は高かったです。担当も、相談すれば変えてくれたり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣社員としては比較的時給が高いのは魅力的でした。
また昇給も微々たるものですが、ありました。1年で30円ほどですが…
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時、地元ではかなり高い時給設定でした。聞き慣れない会社名で少し不安でしたが、思い切って入社してみて良かったと思います。対応もしっかりしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度しっかりと真面目に仕事に取り組んでいれば、契約内容にもよるが、時給アップが望める。派遣先企業によるが、金額の上限はある。
安定収入が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員として働いているので、時給制度です。他社と比べると高くもなく低くもないです。
消費税増税にともなったりで、多少は上げてくれるところは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事をおぼえてきたころ、そろそろ時給が上がってもいいのではと思い始めました。それを相談したところ、その当時のリーマンショックによる景気の変動...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大きな派遣会社のように機械的な対応ではなく、営業さんが親身になってくれたので信頼することができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣としては、給料が高い仕事が多いと感じました。
ただ、携帯事業の仕事が多く、合う合わないあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
もっと活気のある会社さと思ったがそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はいいこと話されるがあと研修が終わって内定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会保険はすぐに入れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時代は、副業は認められていませんでした。ボーナスもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはすごく柔軟に対応していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちから相談しないとあまり相談には乗ってく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一つの手段として派遣社員も良いと思います。大手企業の子会社で働きましたが、女性がたくさんいる職場に配属できたため、気軽に話せる人も多く、安心...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員のため自由に働けたほうだとおもいます。派遣先によるとは思いますが、責任感は正社員に比べると下がるため、定時帰りも気にせずできる点はよ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働きたいと思ったため。派遣社員であるためボーナスがないことや、(派遣先にもよると思うが)夏季休暇など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
感謝制度はしっかりしていて、テクニカル案内なので実戦でどんどん知識を増やしていかないといけないという大変さはありますが、こつこつと頑張れる人...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
無駄に引き留めては来なかった
担当を変える考えを出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある責任者の対応があまりにもひどく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事評価制度の見直しがあり、きちんと評価はされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものを言う。チーフ、リーダー格の退職が著...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与としては基本給が極めて低く設定されており、実質的な給与の支給はほぼない状況でした。家賃手当は全額会社負担でし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、定期的に提出する自己評価シートと派遣先からの評価しかない。会社が何をもって査定して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高めに設定されている且つ、家賃補助も出るため、お得に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は非常に小さく感...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで賞与がない。
勤務日数に対して、給与が低い。
司書資格を取得し、お祝い金をもらえたが、賞与として支給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、未経験でこれだけもらえたら10分だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違ってる時がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時に提示された通りの給料で、給与自体は高くは無いですが手当が充実している分、生活が苦しいことはありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社ビッグアビリティ |
|---|---|
| フリガナ | ビッグアビリティ |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 大原博 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3320-5801 |
| URL | https://www.bigability.co.jp/ |
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