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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本工営株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インフラをつくり、地域の人々の生活を大きく変えることが出来るやりがいのある仕事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラは基...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。また、テレワークも上限はあるが、上限を超過しても特に指導などは入らず、目安として設けられているだけである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外部門の若手が技術的内容に携われる機会と環境が整っていない。タイミングが悪ければ、入社して5年以上経つが業務調...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏近郊家賃補助が妥当ではないと感じている。地方の家賃平均に対する補助の割合と、首都圏近郊の家賃平均に対する補...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理者も存在し、男女問わず活躍している。また、車内の雰囲気もとてもよく、働きやすさは高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収自体は高くないが、出張手当や残業手当は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や残業がなければ、あまり収入は見込めな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は可能。有給も取得できるし、フレックス制度も適用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
不当な理由で有給取得...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若い時から国内外を問わず、多くの経験を積むことができる。また、裁量も多く、責任感を持ちながら働くことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与、福利厚生、社内の雰囲気、社員の気風、成長機会、業界最大手である点、業界最古参企業であり、多くの経験と専門知識が集積されている点などが良...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであり、公共性の高い業務に従事することから、やりがいや面白みは大変高いと考えられる。専門資格の取得にも、多くの支援体制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だからという理由で、冷遇されることは無かったと思われる。男性社員が多い業種ではあるため、女性社員は貴重であり、むしろ、大事にされていた。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
技術面のスキルを上げたい人にとっては良いと思う。また、出張も多く、国内の様々なところに行けるので、忙しい時期を除いては、出張は嬉しい。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業量が多く、その分はしっかり支払われるため、同年代の平均よりは貰える。
業績連動賞与の金額によって、年収は大きく変わる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は事前にスケジュールに入れておけばよく、申請等は不要のため、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては夜遅くま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
TOEICや技術士などの資格を取ると、奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。本社勤務の男性は寮に住むことができ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員、管理職:面接で、この会社に合う人を選んでいる気がします。そのため、人間関係はおおむね良好でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事業の成長性、将来の満足度:建設コンサルタントの収入源が、行政(国、地方自治体)の財源になるため、今後、数十年単位でみると落ちてくる可能性は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生:大企業としては並の制度が整っていて申し分ありません。新入社員は、7年目まで住宅補助がほぼ全額出るので、辞めようか迷っている新入社員...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:技術職は、業務量がおおく残業が多い。資格をもって、技術力があがると、業務量がより増えるので、あえて資格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収、評価制度について:ほかのコンサルタントと比べると低いのかもしれませんが、特段不満はなかったです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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