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日本工営株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全70件)

日本工営株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本工営の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本工営の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日本工営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.9
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退職理由
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2.8

日本工営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本工営の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設会社ほどの残業はないもののそれなりにお給料はいただいている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の初任給と先輩社員の基本給の逆転...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術士の資格があれば昇給は確実にできる.残業代も確実に支払われる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当はかなり低いと思ってよい.続きを読む(全77文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でしたがお休みも取りやすい環境でした。
    部署によりますが在宅勤務も可能でした。
    全体的に穏やかな方が多い印象の会社でした。
    【気にな...続きを読む(全134文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍すれば、能力に関わらず給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制度が基本、能力があっても年齢が足りなければ役職は...続きを読む(全93文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給+残業代+手...続きを読む(全369文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と概ね同等程度の印象を受けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇用の方々が多く、それらの方々による技術、生産を維...続きを読む(全143文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収自体は高くないが、出張手当や残業手当は満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張や残業がなければ、あまり収入は見込めな...続きを読む(全127文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本工営の年収水準は、インフラ系コンサル・建設コンサル業界の中では比較的高めに位置づけられています。特に、海外部門に所属しJICA案件や外資...続きを読む(全713文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員なので、昇給は期待できず、派遣元を介して何とか数十円上がる程度。賞与もないので正社員との年収、待遇のギャップを感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業量が多く、その分はしっかり支払われるため、同年代の平均よりは貰える。
    業績連動賞与の金額によって、年収は大きく変わる。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    難易度の高い業務や規模が大きいため、それだけ給与水準は高い。続きを読む(全30文字)

    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、評価制度について:ほかのコンサルタントと比べると低いのかもしれませんが、特段不満はなかったです。続きを読む(全57文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年収は高いと思います。かたく稼ぐことができると思います。続きを読む(全28文字)

    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    建コンの大手の為,年収や制度についての評価は高い続きを読む(全24文字)

    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    業界の立ち位置と比べると低い方だという。業界自体高いと思うから問題ないと思う。続きを読む(全39文字)

    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外出張に行けば海外手当に加え残業代もつくのでかなり手取りが多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力を発揮しても、入社1...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    給料はかなり高い。建設コンサルタントの中でも高い方である。続きを読む(全29文字)

    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は同業界と比べると高いほうだと思います。残業代も全て出るため、月45時間程度残業すれば手取りで30万円程度、100時間残業すれば手取りで...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    平均年収が900万円を超えており、建設コンサルタント業界の中でも比較的高い水準である。続きを読む(全43文字)

    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手ではあるので、年収は同業の中小よりは年収は高いらしい。続きを読む(全29文字)

    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績連動賞与もあり、業界内では給与待遇は良い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算したら給与は少ない。評価制度は...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手だけあって、中小よりは基本給が高いと思います。残業代も全額でます。年収に特に不満があるわけではないです。続きを読む(全60文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の中ではもらえる方である。夏、冬のボーナスと別に10月には決算賞与が支給される。決算賞与は年度によりばらつきがあるが、マックス3ヶ月分...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外出張手当がもらえるので、それを含めるとかなりもらえる。残業も多いと残業代がつくので、同年代よりはもらえている方である。
    【気になること・...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    70件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本工営の 他のカテゴリの口コミ

    日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場は理解してくれる雰囲気アリ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的なODA業界の実績と、国内土木インフラ業界での知名度がある
    加えて、東京海上の傘下に入ったことで、民間企業案件の引合いが急速に増えてい...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間ができた人が多いです
    学歴もほぼ院卒写真で社会人博士取得者もいます
    また全員が誠実で前向きなマインドです
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別研修が随時実施されているし、先輩社員の技術的フォローが必ず受けられる環境があります
    また60歳以上のシニア社員の中途採用もあり、外部経...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから様々な現場に行くことができ,経験を積むことができる.自ら進んで意欲を示し,業務が滞らなければ成長機会は豊富.続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者になると会社から帰って深夜に残業している人もおり,繁忙期や打合せ次第で,自宅で朝まで作業している人もいる.続きを読む(全76文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によって現場仕事が多い人もいれば,内勤が多い人もいる.仕事内容も配属地によって決まるため,やりたい仕事が配属...続きを読む(全119文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはまずないと思うが,人材が減り事業が縮小する可能性は考えらえれる.ただし東京海上の子会社になったため,民間事業にも参入し,従来より...続きを読む(全100文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮はかなり安く済むことができるが,配属地によって寮の上限家賃が決められているため,完全に自由に選べるわけではない.続きを読む(全65文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均すると穏やかな人が多いが,外れの人も確実にいる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険な仕事が多い部署だったので,長く続けられな...続きを読む(全85文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はし...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年いても時給はずっと最低賃金。
    なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
    インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
    業績により...続きを読む(全84文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本工営の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本工営株式会社
    フリガナ ニホンコウエイ
    設立日 1946年6月
    資本金 5億円
    従業員数 1,963人
    売上高 696億5200万円
    決算月 6月
    代表者 福岡知久
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 926万2000円
    電話番号 03-3238-8030
    URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
    日本工営は1946年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,963人で、売上高は696億5200万円になります。平均年収は926万2000円で、就活会議に登録されている26,331件のサービス業界の企業の平均に比べて283万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1131579

    日本工営の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。