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株式会社アクアブルー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクアブルーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社アクアブルーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアブルーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアブルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクアブルーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アクアブルーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アクアブルーの 社員・元社員による会社の評価

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アクアブルーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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アクアブルーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクアブルーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を数値化し、平等に評価してもらえました。また、技術の向上もサポートしてもらえました。
【気になること・改善した方がいい点】
評価...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    アクアブルーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 経営企画 統括本部長クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容自体は面白いと思うし、技術者とデザインが混在する会社ならではの楽しみがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が非常に...続きを読む(全202文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 経営企画 統括本部長クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性はあった
    社長は感が良い人で、あたり筋をひく嗅覚を持っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の勘に頼りすぎるあまり...続きを読む(全215文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 経営企画 統括本部長クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいエンジニアが揃っていた
    技術的にもそうだが、他の領域も貪欲に飲み込もうとする前向きな姿勢のエンジニアだった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 経営企画 統括本部長クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    比較的出勤がゆるかった。
    昼過ぎから出勤する人も多く、自由な雰囲気があった。ただ、営業さんが昼から出勤して仕事になるのかと疑問もあったけど・...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 経営企画 統括本部長クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    会社末期に至っても、従業員がいつも何かに向かおうか、という精神力があった。あきらめる、と弱音を吐く人がいなかったのはものすごいことだと思う。...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 経営企画 統括本部長クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    社員は人がよく、また、社長もエンジニア出身であるため、現場の痛みをわかってくれる。
    仕事はとてもやりやすいと思わえる環境だった。
    【気になる...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がエンジニア上がりのいい人。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がいい人過ぎて、脇が甘く、営業面で現場に迷惑をかけるようなこと...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他 正社員

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    【良い点】
    特に問題はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらとしてはずっと働きたかったのですが、会社の利益が出ずに倒産を迎え...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてもらえました。
    能力のある先輩からは色んなことを教わり、できなかったこともできるようになり社会人としての基礎をそこで学...続きを読む(全160文字)

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    株式会社アクアブルーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    【良い点】
    とても気のいい人たちが多く、社内の雰囲気も良く働きやすい環境でした。様々な経験を積ませてもらい非常に感謝しています。今の自分があるのはアクア...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与については頑張った分支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員なので賞与や昇給はありません。
    キャリア...続きを読む(全162文字)

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    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

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    アクモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ライプの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に6000円程度しか昇給しない
    ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
    評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ミライト・ワン・システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全241文字)

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    アクアブルーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクアブルー
    フリガナ アクアブルー
    設立日 1999年9月
    代表者 廣岡忍
    本社所在地 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2番17号

    アクアブルーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。