アクアブルーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業の成長性はあった
社長は感が良い人で、あたり筋をひく嗅覚を持っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の勘に頼りすぎるあまり、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
比較的出勤がゆるかった。
昼過ぎから出勤する人も多く、自由な雰囲気があった。ただ、営業さんが昼から出勤して仕事になるのかと疑問もあったけど・・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社末期に至っても、従業員がいつも何かに向かおうか、という精神力があった。あきらめる、と弱音を吐く人がいなかったのはものすごいことだと思う。
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員は人がよく、また、社長もエンジニア出身であるため、現場の痛みをわかってくれる。
仕事はとてもやりやすいと思わえる環境だった。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社長がエンジニア上がりのいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいい人過ぎて、脇が甘く、営業面で現場に迷惑をかけるようなことが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらとしてはずっと働きたかったのですが、会社の利益が出ずに倒産を迎えて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえました。
能力のある先輩からは色んなことを教わり、できなかったこともできるようになり社会人としての基礎をそこで学び...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とても気のいい人たちが多く、社内の雰囲気も良く働きやすい環境でした。様々な経験を積ませてもらい非常に感謝しています。今の自分があるのはアクアブ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
実績を数値化し、平等に評価してもらえました。また、技術の向上もサポートしてもらえました。
【気になること・改善した方がいい点】
評価を...続きを読む(全174文字)

主に携帯ゲームを担当しておりましたが、自分の関わった作品がどんな形でも世に出た場合は嬉しかったです。
案件に対して担当者が直に客とのやり取りを行うのが常...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後「席がない」と言われ、配属チームから離れた場所の席となりました。受け入れ態勢が全くできておらず、まともに席...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い意味で想像の通り、楽しい会社であり社員倒しの中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルのケアや、スケジューリング
マイル...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社が気づいた良い点としては、社長とコミュニケーションがとれるので給与や日頃の不満を直接言えるところ。
場合によっては賞与にインセンティブをつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広い分野で技術力と革新性を持つ企業で、多岐にわたる事業領域への進出と、それにともなう総合的なソリューション能力にある。 情報通信、エネルギー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社会貢献を大事にしている雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、社会貢献と共に自社の成長も重視しているため売り上げを立て...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポのため、忍耐力が必要。
アポが入るようになるまで時間を要するのでそれまでの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が、社員との電話をした後に悪口を言うのは辞めた方が良いかと思います。たまに本社に伺うとびっくりしますし、と...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップはアサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いということ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が約2ヶ月あり実際に様々な言語に触れる機会があったので、現場配属されたあとも臆せず作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
外資系と日系の混在です。そのうえでCorporateがすごく強いので、厳しい目標をどうクリアしていくかという観点が必要です。続きを読む(全68文字)