パナソニックＳＳサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ジェンダーによる違いは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人はいなかった。男性有利というわけではなく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務職の私はワークライフバランスの取れた働き方ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドワーカーは待機時間も多く、勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間...続きを読む(全499文字)

【良い点】
希望を出せば有給が取れます。
内勤は清潔な環境で仕事ができます。
仕事スペースも狭くは感じないとおもいます。
休憩室は複数あり、ドリンクサー...続きを読む(全545文字)

【良い点】
男性の方が圧倒的に昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多すぎる続きを読む(全49文字)

【良い点】
前よりは良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使えない制度と勘違いしている続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇給は数千円だがある。こちらも、謎の評価で昇給が決まるので数名で評価するなど、もっとわかりやすいともっと良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ルーティンなので、慣れれば
【気になること・改善したほうがいい点】
他部者出向があった方が良い続きを読む(全53文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は見あたらない、忙しすぎて困難
【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりの負担を減らして余裕を持たせないと教育にまわせるパワ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修も豊富に実施です
社外学習できる機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は若手社員だけでなく管理職を目指す人に対して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一ヶ月で普通になぜか過去1年前のことがなぜできなかったかと言われる。目標と日程を無理やり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)