この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全体的に多い印象です。ちょっとした雑談でも女性ならではの会話内容があり、理解を得やすい環境だと思います。男性も話しやすい方が多い印象な...
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全体的に多い印象です。ちょっとした雑談でも女性ならではの会話内容があり、理解を得やすい環境だと思います。男性も話しやすい方が多い印象な...
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【良い点】
女性でも活躍できる環境は十分にあると思います。
結婚を考えていて主婦になる方だと働きやすいし帰りやすいのでとてもいい環境なのではないかなと思...
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【良い点】
産休育休制度は整っているため、取得率は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が営業のため、実際に復帰をしてくる...
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍しているのは意外と女性の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が19時と遅いので、子育てはでき...
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【良い点】
やればやるだけどんどん昇格するので男女で対比されることはまずない。
現状の役職者はやはり男性の方が多いが、ここから女性が増えていくと思う。
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【良い点】
最初は、飛び込み営業やテレアポばかりですが、後々紹介やマーケティング部から回ってくる案件で営業できます。
売れるものを売っているので、男女関...
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【良い点】
営業会社だが、男女差別もなく、女性の上司が多くとても働きやすい。また誰にでも質問しやすく、みんな嫌な顔せず答えてくれる。産休、育休の制度も利...
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【良い点】
すぐに産休、育休に入れる。(何年以上働いていないと取れないなどは無い)
復帰後も再度産休、育休取れる。
復帰後時短で働くことが出来る。
【気...
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。女性社員も多く相談しやすいです。女性社員対象の研修等もきちんとしてくれます。また、産休も取りやすく戻ってき...
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【良い点】
営業でも女性社員が半数を占めてるので、年齢が近い先輩も多く、女性社員も働きやすいです。男女平等なので女性役職者も多く、活躍しています。
【気...
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【良い点】
育休制度もしっかりしており、女性にとって働きやすい環境だと思うし、部長クラス、課長クラスにも女性社員がちらほらいました。育休制度も取った後も...
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【良い点】
人間関係がとても良いので、働いてて楽しい。プライベートで関わることも出来る。相談事も気軽に出来る環境である。仕事をする上で話しかけやすい環境...
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【良い点】
女性社員にはみんな優しい。明らかに男性よりも女性が大切にされており、意見も上司に言えばかなり気にかけてくれる。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
トップ営業マンのほとんどは男性だが、女性でも活躍できる人はいる。
ただ女性で活躍出来るのは独身で若い年齢層が多い。キャリアウーマンになりたい...
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【良い点】
育休産休の復帰は全国でも実績あり。
復帰後もバリバリ仕事で活躍されてたままさんたちがいっぱいでしたし、時短でサポートに回る事もできる。
女性...
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【良い点】
働いている社員同士の仲が良く、同世代も多いのでランチなども楽しい。フランクに会話ができる上司も多く、面倒見が良い人が多数。
【気になること・...
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【良い点】
女性でも男性でも関係なく結果を出せば役職につく感じでした。女性だから働きにくいということはなかったのですが、新卒ばかりのサークルのような感じ...
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【良い点】
男女関係なく実力のある人が評価されます。
女性の役職者も多い。
上司に好かれると出世も早い。
やれびやったぶんだけ評価されるので評価体系とし...
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【良い点】
女性でも結果次第で昇格できる。結果においては男女関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果さえ出してれば男女関係なく昇格できる...
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【良い点】
男女問わず評価は対等なので、仕事に打ち込みたい女性には良いと思います。営業に関してのキャリアは積みやすいと思います。
【気になること・改善し...
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【良い点】
社員同士の仲が良く上司にも相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は営業成績がいいとすぐにキャリアアップでき...
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【良い点】
社員、特に管理職は熱い人が多かった。
やる気に満ちていた頃は非常に楽しく働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...
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【良い点】
結果が全てで、自分次第で稼げる環境。
和気藹々としている。
あまり時間や行動の管理されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
残業は人によるが遠方が多いため家にいることが少なかった。
人によるがホテル生活は苦しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...
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【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、数字で行った業務を可視化できる為やる気が出ます。かといってノルマを求められるわけでもないので自分のペース...
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【良い点】
実力主義で年収が少しだけ上がる
インセンティブがある
年功序列ではなく役職が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、寸志程度...
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【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと...
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはありま...
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【良い点】
女性や障害者の雇用に関しては積極的に行なっているので、仕事したい方は積極的に挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
有給など従業員の持つ当然の権利を使いやすい環境であること。有給一つとるにも気を使わなければならないような雰囲気ではない。
【気になること・改...
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【良い点】
コールセンターで勤めている方の多くは女性でしたので、女性はかなり働きやすいと思います。その反面、男性
は働きにくい方もいるかも知れません。
...
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非常に働きづらいです。結婚、出産後は職場復帰してもすぐに辞める方がほとんどです。また顧客も税理士と年配の男...
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【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...
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【良い点】
早くから女性が働きやすい環境だったと思います。女性幹部社員も増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが属人化する業務...
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【良い点】
性別問わず実力でマネージャーにも昇給できる点。また、男女ともに育休産休の取得ができ、出戻りもしやすいので環境としてかなり働きやすいと思う。ま...
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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