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株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXYZ.Groupの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXYZ.Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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NEXYZ.Groupの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXYZ.Groupの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ネクシーズは、省エネや地方創生に強みがあり、社会課題に対応した事業展開で成長が期待されています。独自サービスで競争優位を確保し、将来性が高い会社です。続きを読む(全75文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと...続きを読む(全111文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセルジャパンやブランジスタなど様々な別事業にもチャレンジをしており、社風にも「挑戦がルールだ」とあるように様々なチャレンジがしやすく風通...続きを読む(全91文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファイナンスリースでの取扱商品を増やしていける事が強み。サービスにも独自性があるので、他社との差別化も図れている。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED事業、電子書籍、着物業界と広く展開しており、東証一部上場後も安定した成長を見せています。続きを読む(全53文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々商材は少なかったが、年々増えていき、お客さまに対して引き出しが多くなる為、営業はしやすいと感じる。社内で閲覧可能な学習ツールも資料や動画...続きを読む(全189文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で直接お客様のところに訪問させていただけますか?と言ってアポイントをとるのはいかがな...続きを読む(全195文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年6月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍においても、その状況を利用し現在もなお、その規模を拡大中とのことなので、将来性に関しては心配しなくても大丈夫ではないかと思います。事...続きを読む(全185文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容自体はすごく今度の世の中で必要とされるシステムだと思います。取り扱える商材も豊富なので、喜ばれるはず。営業マンみんなも若くてやる気が...続きを読む(全184文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会、地球の貢献につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、ほぼLEDに変えている会社が
多いので将来性はないと思う。それ...続きを読む(全188文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED製品を扱っており、販売会社に対してもメリットしかないため、営業は比較的しやすい。また、系列会社や子会社とのツテがあるため、どんどん製品...続きを読む(全191文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長している会社でしたが、ヤフーBBが終わり、自社でプロバイダーをしていました。
赤字が続いていてプロバイダー事業も黒字になってきたくらい...続きを読む(全182文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部なのに、大手との取引がほとんどない会社だった。
ネクシィーズをやめて法人営業をやっていたら、ネクシィ...続きを読む(全220文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には電話営業なのでお客様との駆け引きが好きであったり、営業としてのスキルアップを目指す人にとってはやりがいはあると考えます。また若いメ...続きを読む(全188文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業のオリジナル性はまったくない。どっかがやっていて売り上げが上がっているサービスを自社の体系に直してやってるだけ。代表は知り合いの社長さんのマネをすぐ...続きを読む(全135文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業はグループ会社に多く分散されているので、一概には言えませんが市場で突出した事業はなかったように思います。
電子雑誌は独自のものとして取り組んでいま...続きを読む(全154文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に人はポジティブな方が多いです。数字さえあれば昇格も早く色々な仕事を任せてもらえます。ただ、昇格すればするほど休みは少なくなります。管理職手当でも...続きを読む(全170文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランチャイズ展開をしており結果を出しているオーナーのところに人が集まる。離れていくオーナーも多いので今後の伸び率はなかなか難しいかもしれない。
代表...続きを読む(全154文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ100%に近いトップダウン経営なので、細々としたことはあるが、ボトムアップでの事業展開は難しい。もともと営業会社なので、営業体質から抜けられず、とに...続きを読む(全153文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それなりに売上は上げていますが、新規事業といいつつ、他社の事業の後追いなので(なんで今更そのビジネスを始めるの?ということが多々あります)、成長性として...続きを読む(全177文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファウンダーであるカリスマ・近藤氏の十八番である通信系ビジネスモデルを基盤とし様々な業態とのコラボレーション(主にクーポン・割引券・プレゼント等での動員...続きを読む(全161文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットプロバイダの代理店として急成長したが、それ以外の取り柄がなく、現在も迷走しているように見える。現在の株価がそれを象徴している。営業力を売り...続きを読む(全163文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材のマネジメント・コンサルティング・人材育成教育、健康関連事業、社会貢献事業
特に社会貢献事業については、健全なビジネス活動のもとに、社会に消費者に...続きを読む(全163文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時から漠然としていたのですが、これといった具体的な方向性や将来性は無いように思えます。現に会社ホームページを見ても事業の多角性が見て取れます。Nexy...続きを読む(全182文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NEXYZ.Groupの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ってこともあり残業時間にはすごく敏感な為、1日2時間以上残業する日には上司からなぜそこまで残る必要があるのか詳細を聞かれる。
有給は...続きを読む(全179文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
体育会...続きを読む(全202文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを打ってから残業でした。
先輩方とご飯行くことを強要されるので、...続きを読む(全285文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストをひたすらかけていくだけなので、どこにやりがいを感じればいいか分からないです。
リスト...続きを読む(全135文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はありません。
時間外残業は当たり前。先輩方より先に帰るもありえません。
...続きを読む(全163文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ひたすら営業というイメージを持った。飛び込み営業はほとんどしていないと役員の方々は仰っていたが、社員の方々は普通にやっているみたいだった。続きを読む(全69文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インセンティブで稼いでいる。営業成績が良ければ女性でも短期間でリーダーなどへ昇格できるらしい。続きを読む(全47文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地方勤務だと家賃手当てがない。自分が希望した勤務地で働けるのは良いと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新卒の研修は大学在学期間中から営業同行などでを実施することで行われると聞いた。営業成績に基づいてキャリアアップが叶えられる。続きを読む(全62文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う
コア事業の人材ニーズは今後も続くだろうし、新規事業もどんどん生まれてきておる
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全117文字)

株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック型のビジネスのため、非常に安定していると思います。
また事業展開も柔軟に対応している姿勢が見られました。続きを読む(全62文字)

株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が健在な限りは問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が不調となった時にどうなるか。基本運用メインなのでそ...続きを読む(全84文字)

東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性があるので、安定はしていると思う。安定した場所だ働きたい人には向いていると思う。ただ給与は低い。続きを読む(全57文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署においてもDX、自動化を積極的に取り入れているため将来性に関しても良い部分を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相手が飲食店ということもあり、営業成績は景気に大きく左右される。この先、外食産業がなくなることはないが、集客に対...続きを読む(全190文字)

株式会社オーテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビのコンテンツが落ち目ということもあり、テレビ番組の制作一本で続けていくのはかなり厳しいと思います。続きを読む(全72文字)

ブルーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI技術を活用して法人活動を支えるITツールを展開している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争力。他社と比較しても開発スピード...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TKC全国会の存在が大きく、今後も廃れていくことはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べてシステム面では遅れを...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXYZ.Groupの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXYZ.Group
フリガナ ネクシーズグループ
設立日 1990年2月
資本金 1億円
従業員数 1,066人
売上高 284億3300万円
決算月 9月
代表者 近藤 太香巳
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号
平均年齢 36.1歳
平均給与 540万円
電話番号 03-5459-7444
URL https://www.nexyzgroup.jp/
NOKIZAL ID: 1132230

NEXYZ.Groupの 選考対策

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