この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクセルジャパンやブランジスタなど様々な別事業にもチャレンジをしており、社風にも「挑戦がルールだ」とあるように様々なチャレンジがしやすく風通し...続きを読む(全91文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アクセルジャパンやブランジスタなど様々な別事業にもチャレンジをしており、社風にも「挑戦がルールだ」とあるように様々なチャレンジがしやすく風通し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ファイナンスリースでの取扱商品を増やしていける事が強み。サービスにも独自性があるので、他社との差別化も図れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
LED事業、電子書籍、着物業界と広く展開しており、東証一部上場後も安定した成長を見せています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
元々商材は少なかったが、年々増えていき、お客さまに対して引き出しが多くなる為、営業はしやすいと感じる。社内で閲覧可能な学習ツールも資料や動画で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で直接お客様のところに訪問させていただけますか?と言ってアポイントをとるのはいかがなも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ禍においても、その状況を利用し現在もなお、その規模を拡大中とのことなので、将来性に関しては心配しなくても大丈夫ではないかと思います。事業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業内容自体はすごく今度の世の中で必要とされるシステムだと思います。取り扱える商材も豊富なので、喜ばれるはず。営業マンみんなも若くてやる気があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会、地球の貢献につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、ほぼLEDに変えている会社が
多いので将来性はないと思う。それを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
LED製品を扱っており、販売会社に対してもメリットしかないため、営業は比較的しやすい。また、系列会社や子会社とのツテがあるため、どんどん製品を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
急成長している会社でしたが、ヤフーBBが終わり、自社でプロバイダーをしていました。
赤字が続いていてプロバイダー事業も黒字になってきたくらいら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部なのに、大手との取引がほとんどない会社だった。
ネクシィーズをやめて法人営業をやっていたら、ネクシィー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には電話営業なのでお客様との駆け引きが好きであったり、営業としてのスキルアップを目指す人にとってはやりがいはあると考えます。また若いメン...続きを読む(全188文字)
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事業のオリジナル性はまったくない。どっかがやっていて売り上げが上がっているサービスを自社の体系に直してやってるだけ。代表は知り合いの社長さんのマネをすぐす...続きを読む(全135文字)
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事業はグループ会社に多く分散されているので、一概には言えませんが市場で突出した事業はなかったように思います。
電子雑誌は独自のものとして取り組んでいます...続きを読む(全154文字)
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基本的に人はポジティブな方が多いです。数字さえあれば昇格も早く色々な仕事を任せてもらえます。ただ、昇格すればするほど休みは少なくなります。管理職手当でも付...続きを読む(全170文字)
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フランチャイズ展開をしており結果を出しているオーナーのところに人が集まる。離れていくオーナーも多いので今後の伸び率はなかなか難しいかもしれない。
代表に...続きを読む(全154文字)
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ほぼ100%に近いトップダウン経営なので、細々としたことはあるが、ボトムアップでの事業展開は難しい。もともと営業会社なので、営業体質から抜けられず、とにか...続きを読む(全153文字)
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それなりに売上は上げていますが、新規事業といいつつ、他社の事業の後追いなので(なんで今更そのビジネスを始めるの?ということが多々あります)、成長性としては...続きを読む(全177文字)
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ファウンダーであるカリスマ・近藤氏の十八番である通信系ビジネスモデルを基盤とし様々な業態とのコラボレーション(主にクーポン・割引券・プレゼント等での動員)...続きを読む(全161文字)
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インターネットプロバイダの代理店として急成長したが、それ以外の取り柄がなく、現在も迷走しているように見える。現在の株価がそれを象徴している。営業力を売りに...続きを読む(全163文字)
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人材のマネジメント・コンサルティング・人材育成教育、健康関連事業、社会貢献事業
特に社会貢献事業については、健全なビジネス活動のもとに、社会に消費者に本...続きを読む(全163文字)
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当時から漠然としていたのですが、これといった具体的な方向性や将来性は無いように思えます。現に会社ホームページを見ても事業の多角性が見て取れます。Nexyz...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
にぎやか好き、ウェーイ系のりのひとはたのしくてしょうがないかもしれない。但し、営業成績がよくないとウェーイ系ノリが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社サービスの様に見えてただの代理店営業業務、もしくは知人女性に投資した案件なのであまり気にしすぎないでいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くするよりも、人材採用にお金を使って残ってくれる人を探すことに全力...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても、基本給などは大きく変わらずインセンティブによる大幅な年収の様でにくくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実している事や取得率の高さから見ても女性にとってかなり働きやすい職場だと言える続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社時には裁量とキャリアパスが豊富な点を強調される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はキャリアパスは営業以外ではほぼなく、裁量も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方々も上の人たちもいいひとばかり、むしろいい人だから残っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は逆に変わらな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブが四半期に1回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりづらく、水準よりもかなり低いと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国に点在する大手企業のため、安心して働けるのではないでしょうか。仕事の種類もさまざまです。その背景では色々な仕事を取ってくる営業さんが素晴ら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に新しいビジネスモデルの開発に取り組まないと、既存ビジネスだけでは厳しいと思う。
もっとチャレン...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
インバウンド売り上げが好調なため、インバウンド向けの販促価格など、今後さらに需要の高くなる分野にて店舗を持っている店。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場会社であり、それなりに知名度もあるため、想起されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べて特筆すべき強みがないことが弱みです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
倒産することはなく、安心して働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ関連の事業が無くなった後は少し業績も苦しそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
DX化が進んでいるため、人でないとできない部分を強化していかないとクライアントから選ばれ続ける事が厳しくなってくると感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
データドリブンのマーケティングで市場調査では国内No1かつ、グループ企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の異動が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター事業だけでなく、人とテクノロジーを融合した事業展開がどれだけ行えるかが今後の鍵である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新規事業に積極的に取り組もうとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業部門は転職者が多いため、その部門はまるで違う会社のよう...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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