この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと...
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと...
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【良い点】
アクセルジャパンやブランジスタなど様々な別事業にもチャレンジをしており、社風にも「挑戦がルールだ」とあるように様々なチャレンジがしやすく風通...
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【良い点】
ファイナンスリースでの取扱商品を増やしていける事が強み。サービスにも独自性があるので、他社との差別化も図れている。
【気になること・改善した...
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【良い点】
元々商材は少なかったが、年々増えていき、お客さまに対して引き出しが多くなる為、営業はしやすいと感じる。社内で閲覧可能な学習ツールも資料や動画...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で直接お客様のところに訪問させていただけますか?と言ってアポイントをとるのはいかがな...
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【良い点】
コロナ禍においても、その状況を利用し現在もなお、その規模を拡大中とのことなので、将来性に関しては心配しなくても大丈夫ではないかと思います。事...
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【良い点】
事業内容自体はすごく今度の世の中で必要とされるシステムだと思います。取り扱える商材も豊富なので、喜ばれるはず。営業マンみんなも若くてやる気が...
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【良い点】
社会、地球の貢献につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、ほぼLEDに変えている会社が
多いので将来性はないと思う。それ...
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【良い点】
LED製品を扱っており、販売会社に対してもメリットしかないため、営業は比較的しやすい。また、系列会社や子会社とのツテがあるため、どんどん製品...
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【良い点】
急成長している会社でしたが、ヤフーBBが終わり、自社でプロバイダーをしていました。
赤字が続いていてプロバイダー事業も黒字になってきたくらい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部なのに、大手との取引がほとんどない会社だった。
ネクシィーズをやめて法人営業をやっていたら、ネクシィ...
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【良い点】
基本的には電話営業なのでお客様との駆け引きが好きであったり、営業としてのスキルアップを目指す人にとってはやりがいはあると考えます。また若いメ...
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事業のオリジナル性はまったくない。どっかがやっていて売り上げが上がっているサービスを自社の体系に直してやってるだけ。代表は知り合いの社長さんのマネをすぐ...
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事業はグループ会社に多く分散されているので、一概には言えませんが市場で突出した事業はなかったように思います。
電子雑誌は独自のものとして取り組んでいま...
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基本的に人はポジティブな方が多いです。数字さえあれば昇格も早く色々な仕事を任せてもらえます。ただ、昇格すればするほど休みは少なくなります。管理職手当でも...
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フランチャイズ展開をしており結果を出しているオーナーのところに人が集まる。離れていくオーナーも多いので今後の伸び率はなかなか難しいかもしれない。
代表...
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ほぼ100%に近いトップダウン経営なので、細々としたことはあるが、ボトムアップでの事業展開は難しい。もともと営業会社なので、営業体質から抜けられず、とに...
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それなりに売上は上げていますが、新規事業といいつつ、他社の事業の後追いなので(なんで今更そのビジネスを始めるの?ということが多々あります)、成長性として...
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ファウンダーであるカリスマ・近藤氏の十八番である通信系ビジネスモデルを基盤とし様々な業態とのコラボレーション(主にクーポン・割引券・プレゼント等での動員...
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インターネットプロバイダの代理店として急成長したが、それ以外の取り柄がなく、現在も迷走しているように見える。現在の株価がそれを象徴している。営業力を売り...
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人材のマネジメント・コンサルティング・人材育成教育、健康関連事業、社会貢献事業
特に社会貢献事業については、健全なビジネス活動のもとに、社会に消費者に...
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当時から漠然としていたのですが、これといった具体的な方向性や将来性は無いように思えます。現に会社ホームページを見ても事業の多角性が見て取れます。Nexy...
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【良い点】
社員、特に管理職は熱い人が多かった。
やる気に満ちていた頃は非常に楽しく働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...
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【良い点】
結果が全てで、自分次第で稼げる環境。
和気藹々としている。
あまり時間や行動の管理されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
残業は人によるが遠方が多いため家にいることが少なかった。
人によるがホテル生活は苦しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...
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【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、数字で行った業務を可視化できる為やる気が出ます。かといってノルマを求められるわけでもないので自分のペース...
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【良い点】
女性が全体的に多い印象です。ちょっとした雑談でも女性ならではの会話内容があり、理解を得やすい環境だと思います。男性も話しやすい方が多い印象な...
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【良い点】
実力主義で年収が少しだけ上がる
インセンティブがある
年功序列ではなく役職が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、寸志程度...
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはありま...
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しに向けて、具体的な施策や現実的な方針を、社員全員が集まる場で明確に共有してほしかったという思いがあ...
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【良い点】
事業の規模が大きい。社内募集制度で、違う部署に行ける可能性もあり、大企業ならではの可能性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
大手キャリアのグループ会社なので、今後の心配はないのは勿論、近年拡大しているオンラインショップを担当しているので、成長も期待できる。
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【良い点】
顧客の業界は様々で、大企業が多い。特定の業界や企業に依存しているわけではないので、ある程度安定した業績が期待できる。
【気になること・改善し...
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【良い点】
事業自体の将来性は、大きな法改正等で有料職業紹介の根幹が覆らない限りは問題ないと思われる。また、既存プロダクトからマーケットの変化にあわせて...
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【良い点】
チームによっては大手企業の仕事に関わらるメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や本部に関わる仕事はキャリアアッ...
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料がほぼ一律で上がるのでモチベーションが高い社員から辞めて行く結果残った人はタイミ...
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【良い点】
事業的にはいい会社を買収しないと終わりといった感じ、とはいえSSPとかは安定基盤なのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収のセンス
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【良い点】
大手三大キャリアなので安定性はあると思う。働く環境としても申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し見直してほしい。
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【良い点】
何事にも全力で取り組む社風なので、勢いはとてもあります。
立場的にスピード感も求められていましたので、そのスピードに乗り遅れないように努力を...
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 1,005人 |
売上高 | 244億9700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤 太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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