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株式会社NEXYZ.Group

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXYZ.Groupのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXYZ.Groupの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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NEXYZ.Groupの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NEXYZ.Groupの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新卒の研修は大学在学期間中から営業同行などでを実施することで行われると聞いた。営業成績に基づいてキャリアアップが叶えられる。続きを読む(全62文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のスキルは身につくと思います。それ以外にこれといった特別なスキルはないと思います。営業をやってみたい人はいいと思います。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手の段階から成長できるので思ったより、昇進は早いかと思います。続きを読む(全32文字)

    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手中心のため新卒にはスキルアップの場になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生ノリの社員もいるため、社会人としての意識を高く持...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任が作成したトークスクリプトをそのまま読まないと注意を受ける。それも、お客様のご都合を全く考...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はじめての営業勤務でよかったです。非常に勉強になりました。自分の社会人経験での糧となりました。最初にここで学べたことが財産であると感じていま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力人事制度であるGRADEを設けていて、私が就活中お世話になった人事の方などは、その制度を利用して、たった2年でかなりの階級の役職まで上り...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から現場にでて、最前線で営業出来るので、早い段階で営業力をつけられます。
    また、半年に一度昇格のチャンスがあり、成果を残せば、すぐに昇格...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢関係なく昇格がある。成績が良ければ認められ、悪いと全く上がらない至ってわかりやすい環境。基本的に部署移動などはないので、営業に特化できる...続きを読む(全192文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長意欲がある社員が多いです。若い社員でも様々な事に挑戦出来るので、成果報酬型のシステムが好きな人には凄く良い環境で仕事が出来ると思います。...続きを読む(全220文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤営業としてプロバイダの販売をした。
    電話での接客対応を身につけることができた。
    何回も電話口で断られることで精神的にタフになったのは今で...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    100人以上の新入社員の入社があったようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総人数はあまり変わっていないということは、100人以上...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のいろはをきちんと教えてくれる。研修も昼休憩や業務終了後にあったりして教育制度が充実している。トップセールスマンの営業方法を全国で共有す...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全く役に立たない電話スキル、キャリアアップの制度も会社にはなく、また望めることもない。
    転職しましたが、同業界のテレマーケティングの管理者にはなれても...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マニュアルが作成されており、プリントされた用紙を読むだけで電話対応ができるようになる。朝から晩まで電話発信営業をさせられるので、相手にとっては99パーセ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 テレマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日、1件は必ず契約とれないと上司から激づめされる。
    そのため部下は数字に追われるプレッシャーがハンパない。
    半年に1度、昇格人事が行われるが部下に...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きな仕事を任せてくれるのはすごく良かった。若くしてリーダー職をできるのはなかなかない。社長の考えはステージが人を育てる、というものがあった。社長は社員...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内で電話による営業となるため、電話営業による技術はとことん磨かれる。社会において、電話でのコミュニケーションは必須であるため、将来を見据えても役に立つ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業力は受け継がれていて先輩上司には凄い人がたくさんいるので営業スキルがものすごく磨かれる。グループ会社には様々な事業を展開している会社があるので自分の...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 内勤営業 正社員

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    若いうちから、いろいろ任せられるので経験としてはいいかも。
    スキルは役にたたないけど、ここでやれたら他の会社はわりと楽に感じる。
    上司の方は、みな親...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 テレマーケティング 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主任がチームをもつ体制で、新人はどこかのチームに入り、営業などの初歩的な仕事からはじまり、半年から一年くらいで基本的な事を学んでいく。成績がよかったり、...続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    スキルアップ、キャリア開発なんてほとんどありません。とにかく仕事仕事仕事です。
    身につくスキルなんてレベルが低すぎて無いといってもいいと思います。
    ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のWEB関連職 正社員

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    OJTなどは特にない。成果・業務に追われる中で自助努力で、知識・スキルを身に付けることが要求される。必然的に、ほぼ毎日帰りは遅くなり、休日出社も多くなる...続きを読む(全166文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 秘書 正社員

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    基本的なスキルは自分で磨かないと難しい。会社はなにもしてくれないので。
    スキルといっても自社でのスキルのみなので、他でつかえるのかどうかが不明。
    社員の...続きを読む(全174文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    とにかく社員は皆親身でやさしい方ばかりですので、基本的な営業スキルは親身に教えてくれます。
    インターネット事業のアフターサポートも行うのですが、PCス...続きを読む(全157文字)

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    30件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NEXYZ.Groupの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によります。有給休暇の取得がしやすい部署もあれば、上司が取得についてあれこれいうところもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得は事前に相談してあればほぼ100パーセントで取得できていました。
    また年末年始やお盆なども連続で取得したこともあります。
    【気にな...続きを読む(全312文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日同じことをするので、ルーティン業務としてスケジュールは組みやすかったです。
    また、チームで動くので困ったことの相談もいつでもできました。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職にしては、給料はかなり高いほうだと思う。
    ただ、基本給が高いというよりは、残業代で賄っていた部分が多いことも事実です。良くも悪くも、と...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場会社であることもあり、給料面や有休消化はかなりよかったと思います。また昇格も頑張りを認めてくれる制度だったと感じています。
    【気になるこ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ってこともあり残業時間にはすごく敏感な為、1日2時間以上残業する日には上司からなぜそこまで残る必要があるのか詳細を聞かれる。
    有給は...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員の意見を上がすぐに取り入れて、会社絶対のアップデートを常に行おうと動く点。
    若い人で常に進化し続けたい方にはおすすめの職場。
    体育会...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
    ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
    ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートな時間はありません。
    時間外残業は当たり前。先輩方より先に帰るもありえません。
    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リストをひたすらかけていくだけなので、どこにやりがいを感じればいいか分からないです。
    リスト...続きを読む(全135文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が一定期間あるので心強かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や教育体制などはないです。
    マニュアルもなく、整えている状況でした。

    自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。
    管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NEXYZ.Groupの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NEXYZ.Group
    フリガナ ネクシーズグループ
    設立日 1990年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,066人
    売上高 284億3300万円
    決算月 9月
    代表者 近藤 太香巳
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号
    平均年齢 36.1歳
    平均給与 540万円
    電話番号 03-5459-7444
    URL https://www.nexyzgroup.jp/
    NOKIZAL ID: 1132230

    NEXYZ.Groupの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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