回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ)
株式会社NEXYZ.Groupの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストをひたすらかけていくだけなので、どこにやりがいを感じればいいか分からないです。
リスト...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はありません。
時間外残業は当たり前。先輩方より先に帰るもありえません。
...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は優しくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを打ってから残業でした。
先輩方とご飯行くことを強要されるので、...続きを読む(全285文字)
ひたすら営業というイメージを持った。飛び込み営業はほとんどしていないと役員の方々は仰っていたが、社員の方々は普通にやっているみたいだった。続きを読む(全69文字)
インセンティブで稼いでいる。営業成績が良ければ女性でも短期間でリーダーなどへ昇格できるらしい。続きを読む(全47文字)
新卒の研修は大学在学期間中から営業同行などでを実施することで行われると聞いた。営業成績に基づいてキャリアアップが叶えられる。続きを読む(全62文字)
地方勤務だと家賃手当てがない。自分が希望した勤務地で働けるのは良いと思う。続きを読む(全37文字)
自分が希望した勤務地で働けること、産後は在宅ワークや時間をずらすなど融通をきかせることができそうであった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自分の業務があるにも関わらず、営業に同行してくれたり、ロープレやフィードバックに何度も付き合ってくれるいい先輩が多い。とても面倒見のいい人達...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業のスキルは身につくと思います。それ以外にこれといった特別なスキルはないと思います。営業をやってみたい人はいいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日は案件がない限り休め、出勤の場合には振替休日が取れる。営業のためスケジュールは自分次第で、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は平均的かまたは少し低い。インセンティブはあるが一定のボーダーを越えなければもらえず、1年目からもらうのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で、いい人たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業や電話営業が性に合わず、退職を検討し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の管理者もいるため、特に男女差はない。数字を出していれば男女関係ないと思います。女性だからどうっていうのは聞いた事がないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はないです。関東圏勤務や大阪などの都市部の人は住宅手当が少し出ていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新規営業が大変なため、そこから契約に繋がったり喜んでいただけたりすると、大変な分達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全101文字)
ネクシーズは若手でも成果を正当に評価され、主体的に挑戦できる環境です。社会課題の解決に携わりながら、自分の成長を実感できる点に大きなやりがいを感じます。
続きを読む(全78文字)
若いうちから完全実力で見てもらえるため、モチベになると思う.また、基本給も高いため稼ぐことは可能である。続きを読む(全52文字)
ネクシーズは育児休業や短時間勤務など充実した福利厚生があり、社員が安心して働ける環境です。ライフステージに合わせた支援も整っており、長く働ける会社だと感じます。続きを読む(全80文字)
ネクシーズは、省エネや地方創生に強みがあり、社会課題に対応した事業展開で成長が期待されています。独自サービスで競争優位を確保し、将来性が高い会社です。続きを読む(全75文字)
株式会社ネクシーズは、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を支援しています。2024年7月から導入された「ワークエリア選択制度」により、転勤の...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高圧的な態度がとても苦手だった。他人への配慮のなさや、人を人だと思っていない人格否定とさえ思えた。ただ、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣社員だったこともあり、過度な残業はなかったため、プライベートの時間は大事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、特に管理職は熱い人が多かった。
やる気に満ちていた頃は非常に楽しく働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
|---|---|
| フリガナ | ネクシーズグループ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,071人 |
| 売上高 | 244億9700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 近藤 太香巳 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-5459-7444 |
| URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。