ＫＤＤＩエボルバコールアドバンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
契約社員であり時給であった為、自分の都合によってはたらくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給をもう少しアップし、昇進(...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価についてはシステム（数字）で管理されているため誤りはない続きを読む(全36文字)

【良い点】
毎月1回、勤務内容の評価があり、課題が明確になるので前向きに仕事に取り組めました。勤怠が良いと時給は10円づつぐらい？上がっていきました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頑張ってもそれが給与に反映されることはない。
更新のたびに面談は行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低く、交通費が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日に関しては、有給消化でき良いと思います。ただ、個人の業務によっては負担が偏り、残業が多くなっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修が数多くありスキルアップに力を入れているため、受付できる内容が増えるたびに時給が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
きちんとした評価基準が設けられた評価制度があり、私の在籍した事務センターではオペレーターひとりひとりの評価を付けていたし、管理者には部下からの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成果主義、経験年数などに囚われないので、やればやったぶんだけ身に付くのと、評価もある程度されやすい。上長に話がとおらなくても、その一個上の上長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
直雇用で週20時間以上勤務、社保適用者は健康診断が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用だと時給は一定額だが、何故か派遣...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上に気に入られるかで変わる。基本的に普段の頑張りとかスキルとか、真面目に業務に取り組んでも勤怠面での評価が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
早く帰れる、サポートの人になんでも聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
受電の本数が悪いと時給が下がる点。受電内容はランダムであるの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時給の評価制度があり、項目が細かく決まっている。頑張れば時給がアップするので自分でバランスよく考えながら仕事をする必要がある。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ごまかされることもなく働いた分だけ残業代もきっちりつきます。
年に一回査定が入り、契約社員でも昇給の可能性はあります。勤務時間が一定を超えると...続きを読む(全251文字)

【良い点】
コールセンター業務なので、人間関係はらくだし、基本は座りっぱなしで体への負担も少ない。
1時間に五分の休憩が付き、4、5時間に一度まとめて休む...続きを読む(全195文字)

【良い点】
まじめに働きたい人にはない。　テキトーに仕事したい人には天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をまじめにやる人もテキトーにやる人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コールセンターのため、休みがとりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてにおいて、査定で評価されます。一見、頑張るほ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
KDDIグループなので、安定感はあるかもしれない。ただ売上規模が小さいため、今後どうなるかわからない。残業代などはしっかりでます。コンプライア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代はちゃんと払われているところは良いと思います。
もとの親会社と比べたら給料は少ないと思いますが、親会社が変わってからはもっとシビアになっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休休暇が非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度があいまいすぎる。自分は二次的な対応を行っていましたが時...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務先にもよりますが、私の勤務先では比較的有給が取りやすかったです。
また残業も少なかったです。
仕事内容や有給消化については勤務先によって大...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出るし、生活していく分には問題ない金額を支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上がると、一切昇給す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業手当てはきちんとでる。ただし、時間外の管理は当然ながらかなり厳密に行っている。コールセンター業界ではわりと高いと思うが、親会社変更に伴い低...続きを読む(全147文字)

神奈川県の某市委託の業務(給付金関連)でしたので、SVからの指示による定型業務がほとんどでした。仕事の経験がない人やブランクがある人でも当時は平日3日間座...続きを読む(全963文字)

長期雇用されていても時給は増えない。
チーフになったとしても年収は300万円以下。
チーフから正社員へ登用された人が数名おり、
キャリアアップを目指...続きを読む(全155文字)

定期昇給・ベースアップは制度としてなく、評価を上げなければ給与額は原則として上がりません。
その肝心の評価ですが、基本上司の胸先三寸です。現場の上司が良...続きを読む(全154文字)