日本エス・エイチ・エルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
若く任せてもらえる。根回しなど不要で、仕事が合理的に進む。男女、年齢に関係なく、比較的自由に発言できる。利益率を大切にしており、業務をこなすこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
この先も無くなることのないであろう業種なので将来的な安定感はあり、また、業界シェアもトップレベルで安心。
業績も毎年伸びており、取引先も優良企...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場であると思います。しかし、出産や子育てをするとなれば、営業職ではまだ難しい部分が多く残っていると思います。営業職以外では、...続きを読む(全169文字)

全般的に優しく穏やかな人が多かった。
一方でやや冷淡なところもあり、面倒見が良いとはいえず、飲み会などは少なかった。
これは人によっては良いところでも...続きを読む(全154文字)

新卒入社後にオーストラリア支社での研修がありました。人事検査の開発や運用方法について学びましたが、残念ながらそこで学んだ内容が仕事場面で役立った実感はあり...続きを読む(全157文字)

全て自分でできるのでそういう意味ではやりがいがあるといえる。逆をいえば会社としての取り組みはほとんどない。
採用選考にかんしてはかなり身に付くが、それ以...続きを読む(全162文字)

休みはとりやすい。しかし、業務が多忙なため、調整が大変。
産休育休はちゃんとある。
自分がいた頃よりは残業なども大分へったらしいので、かなり良くなって...続きを読む(全161文字)

ほとんど何もなかった。通勤手当のみで住宅補助などは無い。
夏期休暇は有給休暇を夏期に5連続で取れると言うもの。
休みは取りやすい文化なのだがいかんせん...続きを読む(全169文字)

市場内での商品力は高い方だと思う。コンセプトが他社より秀でているので、素直に良いと思って得ることができる。ただし、商品の作りこみの粗さやシステム部分などの...続きを読む(全162文字)

一般的な企業に比較すると多い方だと思う。
ただ、業務の多忙さを考えると決して多いとは言えないと思った。
評価は営業であればやはり実績がものをいう。
...続きを読む(全179文字)

研修制度等は皆無に等しかった。
ただ、自社のツールを使う機会は多いのでそれはその気になれば役立てられる。
また、自分でなんでもやらなければならないので...続きを読む(全168文字)

市場としては常に変化があり、また企業側もPDCAのサイクルでより良い結果を求めているため、採用(新卒、中途)や社員教育など継続性は非常に高く感じる。
各...続きを読む(全205文字)

採用テストでは中堅と呼ばれるところで、webテストを開始してから一気にシェアを拡大し、webの必要性を先見していました。テストは一旦使い始めるとなかなか変...続きを読む(全190文字)

業務時間の調整は自分の裁量に任せられている部分が大きいので、セルフマネジメントができれば定時退社も十分可能です。有給も取りやすく、プライベートを充実させた...続きを読む(全160文字)

人事コンサルティングあるいは人事テストというある種特殊な市場ではありますが、数社の競合があり、おそらくは最大手のリクルートマネジメントソリューションズ社に...続きを読む(全177文字)

業務内容に関してひとりひとりの社員の裁量に任されている部分は大きいので、創造的な仕事をしていきたいと考える方には向いている職場だと思います。反面、上から指...続きを読む(全162文字)