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日本エス・エイチ・エルのインターンシップの体験記一覧(全21件)

日本エス・エイチ・エル株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本エス・エイチ・エルの インターン体験記

21件中21件表示 (全7体験記)

25卒 夏インターン体験記

2023年8月開催 / 1日 / コンサルタントを知る!1day仕事体験
5.0
25卒 | 立教大学 | 女性
自分たちが人材コンサルタントとして、新卒採用に課題がある企業の人事と面談をして、さまざまな面接内容や、適性テストなどを提案するというものだった。

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公開日:2024年6月25日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 金沢大学 | 女性
適性検査を知る 座談会

会社概要や事業内容の説明が少しあり、業界シェア2位ということを知りました。その後、適性検査についての説明がされました。最後に社員の方への質問タイムが設けられていました。

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公開日:2021年3月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 金沢大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
やはり、人材業界の中でも変わったビジネスモデルを持っているので、企業理解のためにはインターンシップに参加することが手っ取り早いと思います。 少し気になったのは、人事の方の容姿がかなり整っている方が多かったように思いました。参加人数も少ないので座談会では拓さん質問ができました。 続きを読む
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公開日:2021年3月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 金沢大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した学生は、インターン生限定セミナーに招待されました。そのセミナーでは、より詳しい企業説明と、社員と話す機会が設けられています。また、そのセミナーに参加すると次は早期選考に案内され、12月から選考に進むことができます。早期選考で落ちても本選考も受けられるようなので、この会社を志望する学生は早めにインターンシップに参加するのがよいでしょう。

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公開日:2021年3月13日

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20卒 冬インターン体験記

2019年3月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 共立女子大学 | 女性
適性検査の結果のサンプルをもとにどのような仕事が向いているかを検討せよ

会社説明/適性検査のデータサンプルの内容を読み解きながら、被験者がどの仕事が合うかについてグループディスカッションを行う/社員との座談会/適性検査のフィードバック

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公開日:2019年6月24日

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20卒 冬インターン体験記

2019年3月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 共立女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際に社員の方による適性検査を元に学生のコンサルティングを行うのを目の当たりにできたこと、コンサルティングの基礎的な部分に触れることができたのは、いい経験になった。また、座談会ではBtoBの人材業界の企業ということもあり、就職活動全体の悩みに真摯に答えてくれていた点も参加してよかったと思った。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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20卒 冬インターン体験記

2019年3月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 共立女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップ参加者のみのセミナーが開催されるといったことはないので、インターンシップへの参加が本選考に有利になるといったことはない。しかし、企業の商材である適性検査そのものに触れることができるので、企業理解を深めることはできるので、企業研究をする上では役に立つと思う。

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公開日:2019年6月24日

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