日本エス・エイチ・エルの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
休みは取り易かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もなかった。別に福利厚生が欲しいとも思わなかったので問題には感じません...

【良い点】
利益構造が強固であり、会社が聞きに陥る可能性が非常に低い安定した事業基盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の中でもかなり狭...

【良い点】
思ったよりもワークライフバランスが取れること。また、基本的には実績を上げていれば、とやかく言われることはない。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
残業はかなり少ないと思います。20時以降に残っている人はほぼいません。在宅勤務は週に2〜3行っています。有給休暇も基本的に希望通り取れるため...

【良い点】
女性だからといってビハインドになることは全くない。
むしろ女性の方が高評価を得ていた傾向すらある。
ハラスメントの類もそんなに見られなかった...

【良い点】
個人の裁量が大きいので、色んなことにチャレンジできるし、そのチャレンジから成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほ...

【良い点】
個々人の裁量が大きかったので、ある程度自由に有給などが獲れた。
多忙なので現実には取れないけど。
割り切った人は結構ワークライフバランスを実...

【気になること・改善したほうがいい点】
アセスメントを生業にしている会社であるが、従業員の成長に資する組織的な取り組みはほとんどないと考えて良い。従って...

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもビジネスモデルが確立されているため、経験をつんでも基本的な業務内容が変わらない。そのため、担当してい...

【良い点】
取り扱っているアセスメントツールの質は、同業他社に比べて高いので、商品力は高く、ニッチ市場で高いシェアを誇っている点は大きな強みである。加え...

【良い点】
確定拠出年金、退職金、ボーナス、東急ハーヴェスト、TOIEC.統計検定報奨金等あります。ある意味お金払いはいいかもしれません。
【気になるこ...

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で覚えろで育てられます。最初の6ヶ月の研修が終わり次第大企業まで全部担当をつけられま...

【良い点】
年収はある程度の役職に着くと年俸制になるとのことです。残業代は17:30-18:00は支払われませんが、それ以降は満額支払われます。ボーナス...

【良い点】
若く任せてもらえる。根回しなど不要で、仕事が合理的に進む。男女、年齢に関係なく、比較的自由に発言できる。利益率を大切にしており、業務をこなす...

【良い点】
人によります。私は平日、時に土日まで仕事があり、ワークメインの生活でした。
女性男性かまわずガツガツ働ける人にオススメな会社です。成果を上げ...

【良い点】
男女関係なく、課長や部長になっていると思う。営業成績や貢献度からうまく管理職に就けると女性もいると聞いた。
【気になること・改善したほうがい...

【良い点】
営業系の社員間は仲が良いように見えた。特に営業系の管理職クラスには、良い人が多いイメージを持ち、比較的自由度が高いように思えた。
【気になる...

【良い点】
社員の方たちが丁寧に業務を教えてくれました。
自分で解決策を探し出せるようにアドバイスをしてくれる方が多かったので、ただ「答え」を教えてもら...

【良い点】
社員教育は基本的にOJTで、仕事の中で覚えていく形が多いので、実務に即した知識が得られるるのはいい点だと思います。
業務に関連する一部資格取...

【良い点】
管理職で産休・育休をとったり、復帰後時短勤務をされてる方がいて、特に否定的な態度を表立ってとる人はいないので、全体的に理解のある環境なんだろ...

【良い点】
オフィスの雰囲気は非常に良く、上席者の方々も相談しやすい空気作りを心がけてくれている。
個々に任される仕事の調整は自分の裁量で行える。
【気...

【良い点】
関東ITSの福利厚生や確定拠出年金、東急ハーベスト、持株会などは70名程度の企業としては、悪くは無いというか良い方かもしれない。ただし、積極...

【良い点】
業務との関連性は皆無だが、TOEIC受験の補助が出るようになっていた。しかし、受験後のテスト結果を以て会社から補助が出るので、あまり利用され...

【良い点】
この先も無くなることのないであろう業種なので将来的な安定感はあり、また、業界シェアもトップレベルで安心。
業績も毎年伸びており、取引先も優良...

【良い点】
女性が働きやすい職場であると思います。しかし、出産や子育てをするとなれば、営業職ではまだ難しい部分が多く残っていると思います。営業職以外では...