日本エス・エイチ・エルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ニッチな業界だが、適性テストの商品の質という面では、かなり高水準の商品を提供しているので、その点については、自信を持って仕事が出来る、
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断やインフル、コロナの予防接種など最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、在宅補助などの手当...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字が良ければインセンティブが支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場間からすぐに数字にはならない案件が多数あるが、行動評価...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり休みはとりやすい。
有給を取るのに嫌な顔をされたことは全くない。
また、土日祝日に仕事が入ることはいっさいない。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

【良い点】
論理的に考える人が多いので、指示や指導に疑問や不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と個人主義な雰囲気はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前の期待通り、ワークライフバランスは文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の抱える人事課題解決に向けて提案にらついては...続きを読む(全114文字)

【良い点】
利益構造が強固であり、会社が聞きに陥る可能性が非常に低い安定した事業基盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の中でもかなり狭...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは取り易かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど何もなかった。別に福利厚生が欲しいとも思わなかったので問題には感じません...続きを読む(全100文字)

【良い点】
思ったよりもワークライフバランスが取れること。また、基本的には実績を上げていれば、とやかく言われることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はかなり少ないと思います。20時以降に残っている人はほぼいません。在宅勤務は週に2〜3行っています。有給休暇も基本的に希望通り取れるため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)