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日本エス・エイチ・エル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エス・エイチ・エルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エス・エイチ・エル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本エス・エイチ・エル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エス・エイチ・エルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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日本エス・エイチ・エルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本エス・エイチ・エルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きいので、色んなことにチャレンジできるし、そのチャレンジから成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アセスメントを生業にしている会社であるが、従業員の成長に資する組織的な取り組みはほとんどないと考えて良い。従って...続きを読む(全170文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で覚えろで育てられます。最初の6ヶ月の研修が終わり次第大企業まで全部担当をつけられま...続きを読む(全194文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方たちが丁寧に業務を教えてくれました。
    自分で解決策を探し出せるようにアドバイスをしてくれる方が多かったので、ただ「答え」を教えてもら...続きを読む(全151文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は基本的にOJTで、仕事の中で覚えていく形が多いので、実務に即した知識が得られるるのはいい点だと思います。
    業務に関連する一部資格取...続きを読む(全178文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    業務との関連性は皆無だが、TOEIC受験の補助が出るようになっていた。しかし、受験後のテスト結果を以て会社から補助が出るので、あまり利用され...続きを読む(全262文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒入社後にオーストラリア支社での研修がありました。人事検査の開発や運用方法について学びましたが、残念ながらそこで学んだ内容が仕事場面で役立った実感はあ...続きを読む(全157文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    研修制度等は皆無に等しかった。
    ただ、自社のツールを使う機会は多いのでそれはその気になれば役立てられる。
    また、自分でなんでもやらなければならないの...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本エス・エイチ・エルの 他のカテゴリの口コミ

    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康診断やインフル、コロナの予防接種など最低限の福利厚生は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助、在宅補助などの手当...続きを読む(全80文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字が良ければインセンティブが支払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場間からすぐに数字にはならない案件が多数あるが、行動評価...続きを読む(全85文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり休みはとりやすい。
    有給を取るのに嫌な顔をされたことは全くない。
    また、土日祝日に仕事が入ることはいっさいない。
    【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    論理的に考える人が多いので、指示や指導に疑問や不満を感じることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と個人主義な雰囲気はある。続きを読む(全78文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の期待通り、ワークライフバランスは文句なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の抱える人事課題解決に向けて提案にらついては...続きを読む(全114文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界だが、適性テストの商品の質という面では、かなり高水準の商品を提供しているので、その点については、自信を持って仕事が出来る、
    【気...続きを読む(全136文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取り易かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど何もなかった。別に福利厚生が欲しいとも思わなかったので問題には感じません...続きを読む(全100文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益構造が強固であり、会社が聞きに陥る可能性が非常に低い安定した事業基盤がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の中でもかなり狭...続きを読む(全109文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりもワークライフバランスが取れること。また、基本的には実績を上げていれば、とやかく言われることはない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    日本エス・エイチ・エル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はかなり少ないと思います。20時以降に残っている人はほぼいません。在宅勤務は週に2〜3行っています。有給休暇も基本的に希望通り取れるため...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

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    株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)

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    株式会社地域総合計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修はかなりしっかりしている
    入社後も研修の機会は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同等...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALSOK東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
    研修も2回やって終わりなど少ない。
    分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TMJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本エス・エイチ・エルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本エス・エイチ・エル株式会社
    フリガナ ニホンエスエイチエル
    設立日 1987年12月
    資本金 6億3904万9000円
    従業員数 109人
    売上高 34億6300万円
    決算月 9月
    代表者 奈良 学
    本社所在地 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目38番16号
    平均年齢 35.2歳
    平均給与 520万円
    電話番号 03-5385-8781
    URL http://www.shl.co.jp/

    日本エス・エイチ・エルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。