テンプスタッフフォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
1年に1回、Eラーニングの研修がある。スマートフォンなどで受けたい内容を選んで受けることができて、お給料も出る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事が色々と選べるので、今の自分に合った仕事ができる。
今は8:00〜17:00で時間きっちり残業もなく終わる仕事なので、生活のリズムが規則正...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くもやりがいを感じることはあまり無く、淡々と自分の仕事を時間内に行う毎日。管理職の方や正社員ほどの大きな責任も無いので、フラットな気持...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣ということで先のことを考えると心配になる。
時給なので体調不良などで休んだり、会社が大型連休を取ると、そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にできそうな仕事が色々と用意されているので、働きやすいと思う。
産休育休などの制度もあるので、利用したい場合は規定があるみたいなので、事前...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転勤できる社員に関しては手厚い、住宅補助や別勤務地手当などが充実しており可処分所得は地方の派遣会社の中では高いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人材派遣会社としては休みも取りやすく、特別休暇もあるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、全社会議という社員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
イーラーニングがとても充実していました。Excelの使い方でわからないなと思ったところを見ることができたりとても良かったです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若かったせいか健康診断が2年に1度しかありませんでした。
可能であれば毎年受けれれば良かったなと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
困っていることなど営業の方が真摯に聞いてくださりました。残業も少なく、仕事も早めに終われる仕事に就けて良かったと思っています。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)