テンプスタッフフォーラムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手としては妥当な金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてこちらから言わないと話しがなので、言い出しにくい人の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分のやりたいことというより就業場所や勤務時間が優先だったので、仕事内容については優先順位が高くなかったのでこの評価です。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
こちらの都合で更新をしなかったのですが、親身になって対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子育て中でも働きやすい職場を優先してくれてありがたかった。
何かあれば担当営業が気軽に相談にのってくれるので安心できました。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年に1回自分が希望する研修をオンラインで受けていました。（有給）
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良い営業担当が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々対応が遅いと感じることがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
希望の条件に合う所を紹介しれくれたので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全59文字)

派遣先にもよりますが、私が勤務したところでは社員同士の仲が良く、業務でわからないところなどの質問もしやすかったです。急な欠勤や早退なども快く対応してくれる...続きを読む(全267文字)

派遣先にもよると思いますが、私が務めた派遣先の社員の方は、皆さんとても優しく、業務にかんしてわからないことや、困ったことなどの相談も快く受けてくださいまし...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みにイーラーニングでの学習が必須となりますが、内容としては社会人としてごくごく当たり前の内容のものが多いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)