テンプスタッフフォーラムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事が色々と選べるので、今の自分に合った仕事ができる。
今は8:00〜17:00で時間きっちり残業もなく終わる仕事なので、生活のリズムが規則正...続きを読む(全187文字)

【良い点】
思っていたよりも担当の方が親切で面倒見の良い方でとても助かりました。
人によるのかもしれませんが、私はとても良い方に担当して貰えました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性にできそうな仕事が色々と用意されているので、働きやすいと思う。
産休育休などの制度もあるので、利用したい場合は規定があるみたいなので、事前...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年に1回、Eラーニングの研修がある。スマートフォンなどで受けたい内容を選んで受けることができて、お給料も出る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くもやりがいを感じることはあまり無く、淡々と自分の仕事を時間内に行う毎日。管理職の方や正社員ほどの大きな責任も無いので、フラットな気持...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人材派遣会社としては休みも取りやすく、特別休暇もあるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１度、全社会議という社員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転勤できる社員に関しては手厚い、住宅補助や別勤務地手当などが充実しており可処分所得は地方の派遣会社の中では高いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
イーラーニングがとても充実していました。Excelの使い方でわからないなと思ったところを見ることができたりとても良かったです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若かったせいか健康診断が2年に1度しかありませんでした。
可能であれば毎年受けれれば良かったなと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
困っていることなど営業の方が真摯に聞いてくださりました。残業も少なく、仕事も早めに終われる仕事に就けて良かったと思っています。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
大学卒業のため退職した。アルバイトは大学生も多いため、毎年12月になると卒業予定のアルバイトが何人いるか聞かれた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社宅制度は50%負担してくれるため、この点はとても良かった。
やり甲斐も感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、元々聞いて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職に迷った際に当時の上司はしっかりと意思を汲んでくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時会社では未だに年功序列制度が色濃く...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当のお客様を持っており、夜や土日にも連絡がくることもあり、緊急対応を余儀なくされる場合があります。
会社と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
派遣先の人間関係に悩まされて辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダーからの不遇が原因です。こちらを派遣...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の担当者の態度がとても高圧的なことが多く、常に上から目線なこともありました。これは当たりはずれの範疇だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職をする際もしっかりと理由を聞いていただいて、その理由に対して詰められたり、理不尽なことを言われることもなく良心的だったと思います。また、引...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗では残業が多いうえ、亀卜の日に休みが取れなかったので予定を立てづらかった。
...続きを読む(全110文字)