テンプスタッフフォーラムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入社後は、貴社の研修制度や資格取得支援といったスキルアップの機会を積極的に活用し、業務に必要な知識や技術を継続的に高めていった。また、日々の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
最初の担当者があまり親身にになってくれず、ぶっきらぼうなものいいで印象はよくなかったが、次の担当者は優しく、親身になった話をきいてくれた。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客様に感謝されたときはやりがいを感じた。車に乗る機会が多く、いろいろな車種に乗れたことが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、休みの融通がそれなりにきいた。
早番、遅番を選べたので予定を入を入れやすかった。また連休もとれたので旅行にも行きやすかった...続きを読む(全174文字)

【良い点】
職場環境は良好で、他の社員とも仲が良く、仕事がしやすい雰囲気です。残業が少なく、休憩時間もきちんと取れるので、体調管理がしやすいです
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事が色々と選べるので、今の自分に合った仕事ができる。
今は8:00〜17:00で時間きっちり残業もなく終わる仕事なので、生活のリズムが規則...続きを読む(全187文字)

【良い点】
思っていたよりも担当の方が親切で面倒見の良い方でとても助かりました。
人によるのかもしれませんが、私はとても良い方に担当して貰えました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性にできそうな仕事が色々と用意されているので、働きやすいと思う。
産休育休などの制度もあるので、利用したい場合は規定があるみたいなので、事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1年に1回、Eラーニングの研修がある。スマートフォンなどで受けたい内容を選んで受けることができて、お給料も出る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くもやりがいを感じることはあまり無く、淡々と自分の仕事を時間内に行う毎日。管理職の方や正社員ほどの大きな責任も無いので、フラットな気...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ？モラハラ？で辛くて辞めました。
中にいればわかると思いますが圧が強い部署があるのでそこに入ったりそこと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足で新しいことに挑戦させられる余裕が生まれない。各作業固定の従業員が多く、属人化傾向...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職場の店長が正社員でトラブルが発生した場合は休みであっても駆けつけて対応するなど営業体制面ではたすかるぶぶんがおおかった
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の女性からパワハラを受けたため退職。有給取得で申請した際『〇〇(後輩)が頑張ってい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
離職率はそんなに高くない。
上司はよく話を良く聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休を取りたかったが、
退職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅なのはいいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実務との間に大きなギャップがある点が、入社後の不満につながっている...続きを読む(全486文字)

【良い点】
単純に次のステップに行きたかったから。会社に対しては、今でも感謝していますし、出戻りも何時かしたいと思っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働いている方は良い人が多いため、あくまでも待遇面での退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、親会社からの出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見も通りやすく風通しの良い職場であったが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分がだらけてしまう危機感を感じ、退職いたしました。成長するには、自身を戒めた方がいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居...続きを読む(全88文字)