この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は、全く関与しないが
店舗スタッフは、誰かの穴は皆で埋める。
の精神で頑張っている。
そんな姿を見た時にこのお店でやっていて良かったと思...続きを読む(全179文字)
株式会社コックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は、全く関与しないが
店舗スタッフは、誰かの穴は皆で埋める。
の精神で頑張っている。
そんな姿を見た時にこのお店でやっていて良かったと思...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意見を言ったり、何かあれば店長に相談出来た点は良かったです。
普段はインセンティブはないが、企画で季節か半年に1回くらいあって、売上に応...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分がやりたい!と言えば任せてもらえる環境にあり、自分自身はやりがいを感じ、たくさんの職種を経験させてもらうことができました。困った時も、上司...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・店舗内でチームワークが取れないと、仕事がはかどらないので必然的に良好な関係が築ける。
・目標に向かって一丸となれる。
・機敏な対応でチャンス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
任せてもらえる仕事も多いが自分で考えて動くスキルが必要なので、与えられた仕事をこなすだけの方は向いていないかもしれません。しかしながら 、自分...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
イオングループなので、アルバイトでもしっかり有給が取れたりと福利厚生はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の一部の人が、あ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
当時は地区長と呼ばれる数店舗を管理するSV的役割の方の指導のもと
各店舗にあった運営を行っていました。
ただし、売場演出はかなり店長の裁量...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、店長と密にコミュニケーションをとることが大切。ちゃんとした評価制度があり時間をとって面談をして評価してくれる。
人材...続きを読む(全191文字)
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アルバイトとして働いていました。
接客の手が空いているときに売り場作りやポップ等を行っていました。巡回があると大掛かりな棚の配置換え等あり、アルバイトで...続きを読む(全248文字)
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店舗に配属されれば、本社からの指示マネージャーの巡回はあるものの見張られているわけではないので
ルールを守りながら、あとは自由に売り場づくりをする事がで...続きを読む(全189文字)
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店長やマネージャーとの距離も近いので、比較的自分の意見を聞いてもらいやすく、通った案が売れたりすると、さらに楽しくなります。
そこからの評価も割とあったり...続きを読む(全205文字)
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会社の体制はちゃんとしているが、正直、店舗の店長次第
。
問題アリの店長でも、上は見て見ぬ振り。
会社自体は働きやすさはあると思う。
有給休暇が取...続きを読む(全193文字)
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なにより接客の面白味だと思います。私はアルバイトで雇用されていたのですが、お客様と対話しながら商品を提案できることにやりがいを感じていました。他にもトルソ...続きを読む(全158文字)
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わたしはアルバイトでしたが、1店舗に社員が少ないので、やりたい仕事はすぐ任せてもらえます。社員不在時になんでもできるよう、売場変更などもアルバイトがやって...続きを読む(全234文字)
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何と言っても「自分が作った仕掛け」がハマった時です。売場づくりはその大半が現場に裁量権があったので、その部分では面白かったですね。ただ、商品の入荷量がハン...続きを読む(全253文字)
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学生時代アルバイトとして勤務していました。
雰囲気や働きやすさなどは正直店舗によると思うので、社員の方(といっても私のいた店舗には店長だけでした)の様子...続きを読む(全737文字)
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入社後半年で店長になれるとのことで入社し、半年後にはしっかり店長として配属されました。
やはり半年で店長なので知らないこと、わからないこともありましたが...続きを読む(全211文字)
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セール時期等は恐しい程忙しく大変でしたが皆で達成感を感じる事が出来る職場でした。また 同年代の人が多く、社員さんとも仲良く働き休日は一緒に遊んだりもしまし...続きを読む(全216文字)
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自分が店舗に対してやりたいことを提案したり実行したりしやすい環境。
現場は現場のやり方で行うことができるほうだとおもう。それに結果が伴えば本社に指示され...続きを読む(全160文字)
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やはり、自身の顧客様が出来た時は何事にも変えられない喜びになりますし、責任感と、頑張る活力になります。なかなか商品が売れない時期や、調子の悪い時もあります...続きを読む(全174文字)
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たくさんの商品に囲まれていて常に動いているような職場でした。
勤怠管理等もしっかりしていて有給などもきちんととらしてもらえて
シフト制でしたので自分の...続きを読む(全168文字)
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マネージャーだったが数値管理をしっかりしていれば、プロセスは比較的自由に取り組める。
時間も個人の裁量で、勤務しやすい。イオングループなので福利厚生は手...続きを読む(全156文字)
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入社2年目ぐらいで店長をさせてもらえるので、すごく大変ですが、仕事をしていく中で、スタッフ、売場、在庫などたくさんの経験ができるので、他社に比べて濃い仕事...続きを読む(全160文字)
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業務内容としては接客が主なものになりますが、他には商品整理やレジ打ち、レイアウト・売価の変更などがあります。接客ではお客様から「ありがとう」という言葉をい...続きを読む(全195文字)
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アルバイトでも自分で販売した商品のインセンティブが給料に反映されるのでやりがいがある。インセンティブがつく商品、つかない商品があるが冬季のダウンなどの高価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の都合で辞めました。
仕事そのものや人間関係の不満はありませんでした。また、時給も当時の相場だったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、常にトレンドを意識しながら顧客に最適なファッションを提供できる点です。
若い世代から支持されるブランドの一員として、アイデア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係: 同僚やクライアントとのつながりが、信頼関係や友人関係を築くきっかけになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客を通して、お客さまとお話しすることが楽しかった。
自分に会いに来てくださる顧客がつくと嬉しかった。
新作のお洋服にいち早く触れられることも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客さんにベビー用品について説明し、
たくさん購入していただいたり、
わからないことだらけなことを一緒に解決することが楽しかったし、やりがいを...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の指示書が出されるので、その通りにしないと指摘される。
売場作りやディスプレイなど、自分の経験や意思を反映さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
結婚式を結んだお客様からとても感謝されたり、一緒に写真撮ってください等とお声を頂くとやはりやりがいは感じる。
一生に1度のことで担当制なのでお...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
給料体型がいい所が魅力の所毎月60万インセンティブで稼ぐことも珍しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズが全く無い事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幅広い年齢層のお客様と接客対応するため、コミュニケーション力や関係構築力は身につく。
また、スーツは細かくサイズ修正することでお客様毎にベスト...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
販売員なのである程度は、自分の裁量で接客が可能だった。先輩に接客時のコツなども教えてもらうことができスキルアップにつながったと思う。
また商品...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いろいろなお客さまと関われることは楽しかった。
百貨店に勤務することによって言葉遣いやマナーなど勉強することもでき良かったと思う。
そこで身に...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
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