この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいについて。
人と接することが好きな人にとってはやりがいあります。
また、ある程度経験を積めば、店頭のディスプレイ等も任せてもらえるので、...続きを読む(全173文字)
株式会社コックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事のやりがいについて。
人と接することが好きな人にとってはやりがいあります。
また、ある程度経験を積めば、店頭のディスプレイ等も任せてもらえるので、...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様にコーディネートのご提案やお勧めしたギフトセットなどが売り上げにつながった時に喜びを感じます。会社合併前は、店長の個性で売場作りが出来ていたのでそれ...続きを読む(全156文字)
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お声かけから商品受け渡しまでは基本同じ人が行うシステムだったため、最後までお客様の反応を見れるのが良かったです。自分の提案したコーディネートでお客様が喜ん...続きを読む(全196文字)
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売り場に関しては店長とかにかなりの権限があった。
売ったら売った分だけ評価とか、ノルマのようなものは一切無いと言っても良い。
なのでそういうのにモチベ...続きを読む(全159文字)
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仕事はやりたい人に積極的に任せる風土。手を上げた人は年齢・性別は問わず、こいつだったら何とかなるかと認めてもらえればどんどん仕事を任せてもらえる。上司受け...続きを読む(全154文字)
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教育機関がしっかりしている。試験を受かれば、店長やマネージャーになることが可能。近年の不況のため、賞与を支払わない会社もあるが、賞与もきちんと支給されるの...続きを読む(全155文字)
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個人の売り上げノルマはなく販売としては大きなプレッシャーがないので働き易いといえば働き易いですが、モチベーションの維持は難しいかもしれません。
バイト雇...続きを読む(全155文字)
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なんといっても商品や接客を通じて、お客様によろこんでいただけることが実感できるとき。
リピーターになっていただき、何度もお店に足を運んで際いただいたなど...続きを読む(全160文字)
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研修は多い
店舗配属だと他店舗のことがわからないが研修で会う他店舗の店長、社員と情報交換などでき、モチベーションにつながったところもあったとおもう
小...続きを読む(全173文字)
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就職して、頑張れば半年以内に店長になれるので、やりがいはかなりあります。定期的に店長セミナーや店長会議が東京で開催されるので、モチベーションを保つことがで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や休...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分の都合で辞めました。
仕事そのものや人間関係の不満はありませんでした。また、時給も当時の相場だったと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務内容
販売をしながら外部のブランドの商品企画を担当。声をあげ、関係がうまく構築できれば若くても裁量をもって働くことができると思います。
【...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ユニークな仮装をつけて店頭に立つため、お子様や女子高生、お年寄りと幅広い世代から反応をいただいたのは楽しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
顧客が多いブランドのイメージの為、上司や先輩の顧客が多いので
最初はなかなか接客することが難しいが、店舗のお客様認識で紹介してくれて全員で接客...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メーカーから自分で発注し仕入れる業務がある為やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での作業が多いため、一日作業で終わ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手だけあって動かす金額や企画などは大きいです。責任も大きいですが、そこにやりがいを感じられる方なら満足すると思います。会社内で部署がたくさん...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
自分自身で売り場を作る面白さはある。売り上げをみて改善したりたてん好事例を参考に修正をかけてみたらなだらかだか見えやすい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手アパレル業界から転職し、リーダー候補で入社しましたが、経験者には冷遇でやりがいも面白みもな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
色々なお客様がいるので一人一人にあった接客を自分で試行錯誤しながら接客していく点が楽しくやりがいにつながる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店長として店舗を管理することにやりがいを感じています。従業員に指示を出して店舗作りに積極的に取り組むことが最大の醍醐味です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人売りではないですが、店舗の売上がダイレクトに評価に繋がるので、やりがいに繋がります。顧客ができるとさらに仕事が楽しくなりました。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
URL | https://www.cox-online.co.jp/ |
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