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株式会社オルトプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オルトプラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オルトプラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オルトプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オルトプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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オルトプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オルトプラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部のチームに配属されれば、他のSAPくらいの仕事にチャレンジできます
しかし、優秀なエンジニア仲間が、次々に退社しています
社内のエンジンも設計思...続きを読む(全182文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩や後輩、社員とアルバイトの垣根がなく悪くない環境だと思います。
話したい人が他の人と話をしているので待たずに、割ってでも話すようにすることが会社の...続きを読む(全158文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャールゲーム自体2010年ころからいつまで続くのか?と疑問視されているが、いまだApp StoreやGoogle Playの売り上げ上位はソーシャ...続きを読む(全226文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来は明るいです。ソーシャルアプリは今後も伸び続けるし、ただクリックするだけのゲームって素晴らしいです。
これほど深く、そしてユーザを楽しませてくれる...続きを読む(全175文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の流れで競合企業が続々ネイティブアプリに動いていく中、出遅れてしまっている感がある。いくつかのヒット作のおかげでキャッシュは残っているが、出遅れた部...続きを読む(全166文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、経営陣が売上の話をしなくなりました!
売上が好調な時は「目標に対して何パーセント到達しているか」という発表をしていたのに、それがないと言うことは...続きを読む(全166文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オルトプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オルトプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社外案件にも関われ、安定と自由度を両立でき多様な経験を積める。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年2回の評価と選択制キャリアで、志向に合った成長が可能。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    開放的なオフィスと豊富な書籍で、快適かつ知的刺激のある環境。続きを読む(全30文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモート併用やフレックスで柔軟に働け、残業も少なく有給も取りやすい。続きを読む(全34文字)

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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務量やスケジュール管理が適切に行われており、個々の生活リズムを大切にしながら働ける環境が整っている。オンとオフの切り替えがしやすく、長期的...続きを読む(全198文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が比較的透明で、成果を上げた分だけキャリアに反映される実感がある。上司との面談などを通じて目標設定や成長の方向性を共有できる点が良い...続きを読む(全184文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン学習アプリでの研修を導入し、上限はありますが、業務時間で自分の業務に関わる講習を選択していけばスキルアップに必要な知識を得られます...続きを読む(全222文字)

    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    「ギルドクリエイター」制度によって社外のプロジェクトにも参加が可能で、正社員の安定性×フリーランス感覚の自由度が共存する点は業界でも稀有。さらに自社開発・...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    年2回の評価制度とスペシャリスト/ジェネラリスト選べるキャリアパスが用意されており、自分の志向に応じた成長が可能続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オルトプラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    東池袋サンシャイン60のフリーアドレスオフィスは開放感があり、快適な執務環境。勉強や企画に使える書籍500冊以上が自由閲覧可能で、知的刺激をサポートする制...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社DGフィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年以上前に働いていたのでよく分かりません。別社名でしたが在籍期間中にDGに合併されたと思います。続きを読む(全56文字)

    株式会社アルテニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年多くの人を雇っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層と呼ばれる歴の人が全然いない。
    大体の人が3-4年目を境目に退職をし...続きを読む(全80文字)

    NTTソルマーレ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れていることが前提ではあるものの、作品の映像化には積極的な印象。紙媒体でねらうよりも望みはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全207文字)

    株式会社ブレイク・フィールド社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長していかなそうだと思った。上場もすると言って結局頓挫。管理職もあと5年くらいは固定だろうなと思う。あと...続きを読む(全210文字)

    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての二番煎じなサービスがおおい、転職と就職のおかげでなりなっている点。
    ここのサービスが転落すると、危ないイメージ。続きを読む(全68文字)

    JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業の拡大などを積極的に行い、事業を成長させる姿勢がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインクライアントの業績が良くないた...続きを読む(全103文字)

    MIデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みずほのシステム運用ということで経営はとても安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外で新しく事業を広げていかな...続きを読む(全89文字)

    株式会社東京商工リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業情報・信用調査という事業自体は一定のニーズがあり、景気に左右されず、すぐになくなるものではない。続きを読む(全56文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は大手なので倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

    株式会社ミナジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としての将来性は、労務のアウトソーシングというところで大いにあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が人員流出している...続きを読む(全201文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オルトプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オルトプラス
    フリガナ オルトプラス
    設立日 2010年5月
    資本金 6770万7000円
    従業員数 202人
    売上高 35億1600万円
    決算月 9月
    代表者 石井 武
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 581万円
    電話番号 050-53068485
    URL https://www.altplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345876

    オルトプラスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。