コラボスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
手を上げればやりたいことをやらせてもらえる風土があります。
なので積極的に物事に取り組む土台がある方には成長環境としてかなり良いと思います。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)

【良い点】
営業は、提案営業だけでなく、サービスの構築や運用フォローなどのカスタマーサクセス業務も一貫して対応するため、経験できることも裁量も大きく感じ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
在宅制度や時差出勤などを活用可能。
男女関係なく、育休取得もみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度は、営業だと育児や介...続きを読む(全92文字)

【良い点】
風通しの良さや、社員同士の仲の良さなどはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門を横断する案件を進める場合、ルールが煩...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休を取られる方も多く、その点は働きやすいと思う。管理職も30%く来年女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休後、復職さ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒の場合、5年くらいまでは基本一年毎に昇給する印象。評価制度もしっかりしていて、評価に不満を持ったことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新サービスの開発なども行っており、トレンドにあった提案はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低く、ローンチしたあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
申請して承認がとれたら在宅等できる。時差出勤制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入したらもっと良くなると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子持ちは時短を認めてもらえたりする。子持ち待遇は良いと思うので、長く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っていますが、特筆すべき独自制度は少ない印象です。住宅手当や資格手当などがあれば、より魅力的になると感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当が前まではあったのですが、それがなくなってしまった。
他にもいくつか福利厚生はあるものの、そこまで魅力的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生については、一通りの制度が整っており、安心して働ける環境が整備されている点が魅力です。また、保養所や会員制ホテルなどの利用も可能で、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
退職金制度はありました。住宅手当等や独自の福利厚生は不明です。損害保険会社出身者が始めた会社でもあり、保険は手厚くかけていると聞きました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休憩中フロアのWi-Fi使えます。
休憩時間が多く、Wellnessといった自己学習時間もあり、仕事だけに追われる時間が少なく、ストレスなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く、JR東日本のグループ会社ということもあり福利厚生については十分だと思います。不満はありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社が社員用バーを運営しているので、話し相手が欲しい人はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手ということもあり、制度はすごくよかった。家族にも喜ばれることがあってよかった。定期的に新しい制度も出てきてた続きを読む(全62文字)