コラボスの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、急速に変化する社会の中で、常に市場価値が高い人材になりたいからです。その上で私が考える市場価値の高い人材は、様々な価値観を持つ人々を尊重し、現代社会の変化の中核であるIT技術とその知識を誰よりも持ち、それらを社会に最大限に還元するスキルの持ち主です。御社の業務の中では、IT技術や知識を深く身につけることができるだけでなく、幅広い業界のクライアントに責任を持って寄り添い、ITを通して共に問題を解決する経験を多く積むことができると考えます。故に私は入社3年後において常にIT知識・技術を勉強しながら誠実にクライアントと向き合うことで、潜在的なニーズをも汲み取り最適なコンサルティングを行うための本質的な思考を養いたいと考えます。また入社5年後には部下からも上司からも良い要素を吸収し、チーム全体で勉強・成長する姿勢を忘れず、責任感、向上心を常に持った謙虚な一人前になります。最終的には新たな事業を立ち上げ、それを元に自他にプラスの影響を与えることができるよう、IT知識・技術力とコンサルティング力を最大限に高めた人材になりたいと考えています。以上の理由から御社を志望します。 続きを読む

私が御社を志望する理由は、急速に変化する社会の中で、常に市場価値が高い人材になりたいからです。その上で私が考える市場価値の高い人材は、様々な価値観を持つ人々を尊重し、現代社会の変化の中核であるIT技術とその知識を誰よりも持ち、それらを社会に最大限に還元するスキルの持ち主です。御社の業務の中では、IT技術や知識を深く身につけることができるだけでなく、幅広い業界のクライアントに責任を持って寄り添い、ITを通して共に問題を解決する経験を多く積むことができると考えます。故に私は入社3年後において常にIT知識・技術を勉強しながら誠実にクライアントと向き合うことで、潜在的なニーズをも汲み取り最適なコンサルティングを行うための本質的な思考を養いたいと考えます。また入社5年後には部下からも上司からも良い要素を吸収し、チーム全体で勉強・成長する姿勢を忘れず、責任感、向上心を常に持った謙虚な一人前になります。最終的には新たな事業を立ち上げ、それを元に自他にプラスの影響を与えることができるよう、IT知識・技術力とコンサルティング力を最大限に高めた人材になりたいと考えています。以上の理由から御社を志望します。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目が社員を大切にしている点です。私はチームで働くことと、一緒に働く社員のモチベーションを重視しています。チームで働くことで新しい発想が生まれたり互いに刺激しあうことで良い雰囲気で仕事が出来たりすると考えているためです。また、どれだけ優秀な人でもモチベーションが低い人と仕事をすると、周りの人にまで影響を与え負の連鎖になると考えているためです。その点において貴社の企業理念に魅力を感じたことが一つ目の理由です。2つ目は成長する環境が整っていることです。私は将来的にはITコンサルタントになりたいと考えています。私の塾講師のアルバイト先の校舎に派遣できた講師の方がいました。その講師の方が私の校舎の問題点を解決し、私も含めて校舎全体が活気づいたことがありました。この講師の方の問題点を見抜き解決する力と人を動かす力に憧れ、私は大学で学んできた情報系の力を生かしたITコンサルタントになりたいと考えました。そのためには若いうちから成長することが必要だと考えています。その点で若いうちから挑戦する環境があり、エンジニアの育成にも力を入れている貴社に魅力を感じました。以上が志望動機です。 続きを読む