中央システムのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
配属されるプロジェクトによります。
問題がなくら落ち着いているプロジェクト先に配属されれば、毎日定時退勤できますし有給休暇もある程度好きに取得...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性だからといって何か差別されたり、一般職的な業務を強要されたりといったことはまったくなかったと思います。
実力のある女性であればきちんと評価...続きを読む(全98文字)

【良い点】
比較的良い人が多かった印象です。
問題行動をとる社員や、パワハラをする管理職などは自分の周りにはいなかったですし、そういった人間がいて困ってい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度として確定拠出年金がありましたが、他にこれといったメリットのある制度はなかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与テーブルの詳細が公開されているので昇給幅等わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどの給与テーブルにいるかは全体公開...続きを読む(全225文字)

【良い点】
資格取得に関しては、IPAの試験は割と合格一時金が高く取得のためのモチベーションとしては十分かと思います。
社内では大々的な資格取得に対する勉...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本的に社外で様々な案件に携われます。
いろいろなシステムに触れてみたい、開発してみたいという方には面白みがあるかと思います。
技術的には、案...続きを読む(全349文字)

【良い点】
若いうちは年収自他は同年代と比べて同等か少し多いくらいもらえていると思う。
ただし、30歳あたりで年収の伸びがなくなり周りから抜かれていくよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
月の給与は、みなし残業代30時間分込み。若い社員にとっては、平均かそれ以下の年収。管理職になったとしても給与の低さは変わらず、年功序列的な考え...続きを読む(全118文字)

みなし残業が多い（30時間）。
また、残業精算ありの常駐プロジェクトに入ると営業側は残業させようとするが、管理側は残業させない様にするので板挟み状態になる...続きを読む(全127文字)

1年に一度、次年の個人目標を設定する必要があり、その評価によってボーナス等が変わってきます。
上記の目標に対するトレースは、四半期毎に行われますが、ほぼ...続きを読む(全164文字)

この会社は等級制なのですが、中間層とその上の層の割合が多く、なかなか上に上がれません。
評価はされるが上に上がれないというのが続いているため、モチベーシ...続きを読む(全329文字)

製品ビジネスを進めるべく、いくつかの製品に対しては社内講習会が存在します。
また、グループ内のeラーニングのシステムが使用できるため、無償のものについて...続きを読む(全484文字)

最近は残業抑止の機能がうまく働きつつあると感じています。
月に何度か社員は月の稼働予測を上司に報告し、場合によっては営業やPMが動いてくれることもありま...続きを読む(全385文字)

給与、賞与についてはあまり満足いくものではありませんでした。自分がいた頃は、事業部長の入れ替わり等が行われ、行った業務に関しての評価は正しくされたかは疑問...続きを読む(全168文字)

業務的な内容では、それほど大きなギャップは感じませんでした。
しかし、自分は元々この会社を知っており、そこに所属している方々と一緒に仕事をさせていただい...続きを読む(全152文字)

・業務外研修があり、アンドロイドアプリの制作を経験できたり、データベース設計の基礎を学べます。
・身につけたスキルはIT開発系の業種全般で役に立つと思い...続きを読む(全152文字)

私の場合、1つの現場でずっとということはなく様々な現場に配属されましたので、「出会い」というものを色々と経験させて頂きました。ここで言う「出会い」とは単に...続きを読む(全170文字)

同業界と比較して高い水準だと思われる。給与には最初から30時間分の残業代が含まれている。
そのため、残業がするない人にとってはこの上なく良い環境であるも...続きを読む(全151文字)

自社のアンドロイドパッケージ開発に力を入れている。しかし同系統のシステムが世間には多くあり、とても売れるような代物ではない。また管理層の独裁的な政治が行わ...続きを読む(全158文字)

若手の頃は良かったですが、歳を取るにつれ徐々に上がらなくなっていきました。
残業があるときは気になりませんでしたが、残業がないプロジェクトだとがくんと年...続きを読む(全321文字)

・評価制度が形式だけであり、上司の主観によるものが大きく、派遣先での評価が正当に評価されない
・帰宅後、休日での報告業務を要求され、プライベートが考慮さ...続きを読む(全151文字)

やりがいは特になし。
基本的に出先での作業となる。
出先により残業時間や待遇が左右される。
二次請け以降が基本。
20代は大企業向けwebオープン...続きを読む(全156文字)

社風が良い。コミュニケーションがしっかりしている。大手SIerの組織にはいいているため仕事も安定しているが、管理職が全く機能していない。多くの案件を経験で...続きを読む(全150文字)