中央システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
所属している社員は良い人が多い。
客先常駐が基本だが、客先の方たちを見てると、自社社員の良さが際立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価するリーダーと同じ現場では無い場合、人によって評価がバラバラな気がします。現場の異なるリーダーに評価される方が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い人が多い。
困った事があれば相談出来る上司も多く、先輩社員でも気軽に聞ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場によってバラバラだと思います。月の残業時間が20時間を切っている現場もあるようで、そういった現場に行くことが出来ればワークライフバランスも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
サークル活動があって、普段会わない社員とコミュニケーションを取る事が出来る。ただ、参加人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較的良い人が多かった印象です。
問題行動をとる社員や、パワハラをする管理職などは自分の周りにはいなかったですし、そういった人間がいて困ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによります。
問題がなくら落ち着いているプロジェクト先に配属されれば、毎日定時退勤できますし有給休暇もある程度好きに取得...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性だからといって何か差別されたり、一般職的な業務を強要されたりといったことはまったくなかったと思います。
実力のある女性であればきちんと評価...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度として確定拠出年金がありましたが、他にこれといったメリットのある制度はなかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の評価を気にしなければ稼働コントロールはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務過多になるような状態にしてトラブル...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)