中央システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
所属している社員は良い人が多い。
客先常駐が基本だが、客先の方たちを見てると、自社社員の良さが際立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価するリーダーと同じ現場では無い場合、人によって評価がバラバラな気がします。現場の異なるリーダーに評価される方が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い人が多い。
困った事があれば相談出来る上司も多く、先輩社員でも気軽に聞ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場によってバラバラだと思います。月の残業時間が20時間を切っている現場もあるようで、そういった現場に行くことが出来ればワークライフバランスも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
サークル活動があって、普段会わない社員とコミュニケーションを取る事が出来る。ただ、参加人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度として確定拠出年金がありましたが、他にこれといったメリットのある制度はなかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによります。
問題がなくら落ち着いているプロジェクト先に配属されれば、毎日定時退勤できますし有給休暇もある程度好きに取得...続きを読む(全206文字)

【良い点】
比較的良い人が多かった印象です。
問題行動をとる社員や、パワハラをする管理職などは自分の周りにはいなかったですし、そういった人間がいて困ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の評価を気にしなければ稼働コントロールはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務過多になるような状態にしてトラブル...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大手ではないが、大手グループ会社の一員だったおかげか、十分と言える福利厚生は揃っており、最低限の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)

【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも，性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため，バリバリ働きたい女性には向いていると思われ，そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)