エデルタの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
資格手当てが一時金ではなく、毎月貰える点はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当て対象の資格を減らした点。社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性のリーダーもいます。最低限の産休と育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、所長まではいますが、部長以上の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
派遣なので、落ち着いてる現場に行くことができれば定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場に行けば残業が多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス残業を強要することはなく、一部の社員以外は基本的にほぼ定時上がりで残業しても1～2時間あるかないかです。残業時間は45時間までで死守す...続きを読む(全320文字)

【良い点】
残業代、役職手当、資格手当、退職金など一般的な福利厚生は揃ってます。資格手当は毎月10万円まで自己努力で上げれるところが1番のメリットです。た...続きを読む(全283文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列システムの典型的な企業です。ベテランには非常に甘く、新人に非常に厳格といった社風が非常に強く、人より多く稼ぎたいという求職...続きを読む(全245文字)

【良い点】
かなり大きな企業の子会社となりましたので引っ張られる形で良くなる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の企業に自社を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職からリーダーになると管理業務と称してかなり仕事が増えます。
給料は数千円単位しか上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約が主で、自社で大きな請負案件を受けられません。
技術者の技術レベルも高くあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点は特になと思います。
給料がとても安い
【気になること・改善したほうがいい点】
上場とのグループ会社になったおかげいろいろとめんどくさく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エンジニアの新卒採用では、年度により差がありますが、女性を何人か採用しています。最近は女性の中途入社者が増え、少しばかり女性比率が高まった気が...続きを読む(全653文字)

【良い点】
業務量が多くないプロジェクトにアサインされれば、効率化を推進して労働時間を短縮し、その分を余暇に充当できる可能性がある。ただし、そのようなプロ...続きを読む(全922文字)

【良い点】
■社員の特徴
一言でいえば、個性的な人が沢山いる。まさしく「人種のるつぼ」。社風は緩く、プロジェクトにアサインされていて勤怠が良好かつ客先クレ...続きを読む(全788文字)

【良い点】
転職回数が多いにもかかわらず、面接1回でスピーディに内定をいただきました。これ以上転職活動を続けるのも面倒だと思い、この会社にしました。深い理...続きを読む(全706文字)

【良い点】
月1回、帰社日があります。勤務表や経費精算の事務処理が目的ですが、そのついでに所属部署や近隣部署のメンバーと会話する機会があるので、常駐先がバ...続きを読む(全763文字)

【良い点】
本人の意欲と案件のタイミング次第だが、中途採用者の場合、アサインされるプロジェクトで技術力を上げられる可能性はある。ただし、スキルアップの保証...続きを読む(全587文字)

【良い点】
次年度の新人研修の企画会議は、11月か12月に開かれる。意欲のある社員は、講師に立候補して新人の教育指導ができる。人事総務・情シスや他事業所の...続きを読む(全716文字)

【良い点】
強いて挙げれば、建物だけは立派なこと。特に、セミナールームが綺麗なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の市場にはインフラ (ネッ...続きを読む(全472文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、立て続けに不祥事・インシデントが発生しています。もともと評判が良くありませんが、改...続きを読む(全329文字)

【良い点】
資格手当は手厚いと思われます。資格1つにつき、数千円～数万円が月給に加算されるため、実務経験がなくても難しい資格を持っていれば給料を引き上げる...続きを読む(全341文字)

【良い点】
資格手当は、一時金ではなくて毎月支給されます。複数の資格手当が支給もされ、１ヶ月分最大合計10万円まで支給されます。
昇級よりも資格手当てをも...続きを読む(全172文字)

新卒は2ヶ月の研修がある。中途採用の場合、特に教育といえるものはない。自社に設備らしいものもない。
資格関係は求人情報にもある通り、手厚い。ただし、事業部...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性も男性も、下流工程にいるうちは、ある意味平等に扱われます。
(常駐・終電・休出は当たり前)
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全227文字)

担当する現場により違うのでなんとも言えないが、最近はそれほど残業せずにすんでいる。
ただし現場によって当然ちがうので、毎日数時間の残業や、休日出勤を要請...続きを読む(全158文字)

基本的に客先常駐での仕事がほとんどだったので、自分でワークライフバランスを調整するのは難しいと思います。稀にいい会社に当たれば定時で帰れる期間もありました...続きを読む(全190文字)