回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度があり、資格の内容に応じて手当てが支給される。
資格を取れば毎月給料が上がり、...続きを読む(全210文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エデルタ
株式会社エデルタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エデルタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エデルタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度があり、資格の内容に応じて手当てが支給される。
資格を取れば毎月給料が上がり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列システムの典型的な企業です。ベテランには非常に甘く、新人に非常に厳格といった社風が非常に強く、人より多く稼ぎたいという求...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には派遣契約で社内単身で参画していましたので、評価基準が顧客評価のみです。
職場には恵...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約が主で、自社で大きな請負案件を受けられません。
技術者の技術レベルも高く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎年面談して評価してくれて、ボーナスに多少は反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年後も大して昇給しなかった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は特になと思います。
給料がとても安い
【気になること・改善したほうがいい点】
上場とのグループ会社になったおかげいろいろとめんどくさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給及び手当に関しては、入社内定時に十分話し合いの機会をもらえる。経験業務にもよるが、多少のワガママは聞いてくれる土壌だと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の友人に基本給を聞いて愕然とする。低過ぎて。いろいろ手当てがついてやっと人並み?の月給なのだろうか。
入...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度もなく、年収レベルも同業他社に比べて非常に低いです。基本給が低く、さまざまな手当てを積み上げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接で希望した通りの月収で受け入れてくれた。
残業代も働いたぶんだけしっかり出ます。
ただ、基本給がすごく抑えられていてボーナスは期待しない...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円代半ば。
ベテランでも20万に届かない。
これがベースとなって賞与や時間外手当が計算されていて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格手当は手厚いと思われます。資格1つにつき、数千円~数万円が月給に加算されるため、実務経験がなくても難しい資格を持っていれば給料を引き上げ...続きを読む(全341文字)
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上司の好き嫌いで査定が決まった。
個人別の売上はお客都合なので、改善するのは宝くじを当てる様なもの。
よって実績評価は上司との面談が主になるのだが。...続きを読む(全223文字)
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基本給がすくなくさまざまな手当で給与が支給されている会社。
2次受け、3次受けの仕事が多いため、基本年収は少なく。ある程度の年収が残業で稼ぐしかない。...続きを読む(全167文字)
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経験重視の会社です、いろんな経験をさせてもらえます。
社員のスキルアップのため、研修会を行っていました。
同じ部署の先輩と一緒に派遣することはありま...続きを読む(全176文字)
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ほぼ全ての社員が客先常駐となるため(自分の上司/部下も当然別の現場に行っている)、社員の評価基準は基準は単価に因ることとなる。
しかし、単価を決める要...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与については、決して高くはないが、中小企業としてはこのぐらいかという感じ。
また、昇給は大して見込めないが、資格手当が一時金ではなく毎月なので...続きを読む(全150文字)
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中途入社の給与は、面談時のアンケート上の「生活できる金額」により上下される。
低額を明記すると、提示額も低く。高額で明記すると、提示額も高くなります。...続きを読む(全152文字)
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現在は分かりませんが、在職していた当時は、残業手当がほとんどつかなかったように記憶しています。
(残業1時間とかでは対象とならず、月に一定の時間を超え...続きを読む(全156文字)
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資格手当てが毎月支給されるのはありがたいが基本給が他者と比べて少ないように感じる。ボーナス査定では年2回目標管理シートを提出し、それを元に評価を行うこと...続きを読む(全169文字)
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資格取得で収入がアップ
賞与は2ヶ月分くらい
遅刻すると給与が1万円くらい減額
バス交通費は自宅から最寄り駅まで2km以上ないとが認められない
...続きを読む(全163文字)
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給料はそんなに良くありません。特に賞与がほとんど出ませんでした。
昇進は誰でもなれますが、残業代がつかないにもかかわらず給料はさほど変わらないため
...続きを読む(全176文字)
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給与はこの業界では低いような気がします。昇進昇級についても年一回の昇給時に面談がありますが、あまり反映されているようには思えません。
ですので、あくま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていたが、内容はそこまで踏み込んでいなかった
新人も多く一気にとっていたので同期は多かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
結果的に会社は吸収されてしまったが、各部門ごとに精通者が必ずおり、開発部門一丸で新卒の育成や中途入社を歓迎する文化が根付いていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SESなので、基本客先によって作業内容が変わる。自分がいった客先はたまたまだがいろいろな経験を積めるところで恵まれていたと思う。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社から、スキルアップした時にプラスの給与が出ていた。勉強会とかはなかったが、勉強会の参加費用は出してくれていたため本人の参加意欲があれば参...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先ですべてが決まる。
案件は営業が用意した派遣先と面談を行い、決まればアサイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1か月に1回帰社日があり、わざわざ交通費精算のために帰社させられていた。帰社してやる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後は社内研修があり、初心者でも安心して勉強からスタートできる。その後もしばらくは先輩と一緒に仕事をするので不安はなかった。独り立ちするの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所長までの管理職に就くには自分の意志でなれます。独立採算の為、売上をあげれば上げるだけ収入は上がるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格手当てが一時金ではなく、毎月貰える点はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当て対象の資格を減らした点。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいます。最低限の産休と育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、所長まではいますが、部長以上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与も最初に提示されたものが残業時間こみのもので入社の際は残業代を除いた額での提示をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年俸制の為ボーナスは無いが、20代であれば不満は出ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。余程下手な事をしない限...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員だったため派遣先の時給制でしたが、時給は高かったです。常に社員の方からサポート頂ける環境だったため、わからないことはいつでも聞けまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
わたしは派遣スタッフになりますが、個々の評価はしっかりとしてくださる。
もちろん派遣先とのやりとりもあると思いますし、派遣先との関係性もあり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与体系としては、基本給は比較的抑えられている一方で、ボーナスの割合が高いのが特徴です。賞与によって年収全体を引き上げている構造になっており...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
昇進した時の上げ幅がデカかった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの運のゲームでとにかくいい案件、良い評価者に会う以外ない。
※...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功的に年収が上がり、特別努力しなくても在籍しているだけで給料がもらえる環境を「楽で良い」と感じられる人には向いている職場だと思います。日々...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを改善できていない
システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には営業ランキングが評価の全て。営業ランキングや予算達成率がよければ当時は昇給は難しくない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人でも十分な給料をもらえる。期限付きではあったが、家賃補助があるので、そこがいい。自己啓発に関しても、補助が出るので、よかった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社エデルタ |
|---|---|
| フリガナ | エデルタ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 早田康夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル28F |
| 電話番号 | 03-5324-3801 |
| URL | https://www.edelta.co.jp/ |
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