回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果的に会社は吸収されてしまったが、各部門ごとに精通者が必ずおり、開発部門一丸で新卒の育成や中途入社を歓迎する文化が根付いていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エデルタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エデルタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エデルタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果的に会社は吸収されてしまったが、各部門ごとに精通者が必ずおり、開発部門一丸で新卒の育成や中途入社を歓迎する文化が根付いていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり大きな企業の子会社となりましたので引っ張られる形で良くなる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の企業に自社...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の給与を少なくしている分、会社の経営は安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新しい事に挑戦するような雰囲気もなく...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、立て続けに不祥事・インシデントが発生しています。もともと評判が良くありませんが、...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前向きな感想は難しい、というか無理です。
事業計画自体、ありません。社員xx名増、売上xx円だけ。
「何をしましょう」、という点が全くありません。こ...続きを読む(全154文字)
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ピンで出向する案件が数多く、肩身が狭いことが多い。
ライバル企業は、グループで出向していることだし、いかに気に入られるかが鍵となる。
既存事業につい...続きを読む(全157文字)
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会社ではSierを目指すとか、株式公開を目指すとかずいぶん前から言っているが
まるで進歩なし。
というのも受注が3,4次受けがメインで所詮は人売り派...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていたが、内容はそこまで踏み込んでいなかった
新人も多く一気にとっていたので同期は多かった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
SESなので、基本客先によって作業内容が変わる。自分がいった客先はたまたまだがいろいろな経験を積めるところで恵まれていたと思う。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社から、スキルアップした時にプラスの給与が出ていた。勉強会とかはなかったが、勉強会の参加費用は出してくれていたため本人の参加意欲があれば参...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度があり、資格の内容に応じて手当てが支給される。
資格を取れば毎月給料が上がり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先ですべてが決まる。
案件は営業が用意した派遣先と面談を行い、決まればアサイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は1か月に1回帰社日があり、わざわざ交通費精算のために帰社させられていた。帰社してやる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後は社内研修があり、初心者でも安心して勉強からスタートできる。その後もしばらくは先輩と一緒に仕事をするので不安はなかった。独り立ちするの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所長までの管理職に就くには自分の意志でなれます。独立採算の為、売上をあげれば上げるだけ収入は上がるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格手当てが一時金ではなく、毎月貰える点はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当て対象の資格を減らした点。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のリーダーもいます。最低限の産休と育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、所長まではいますが、部長以上...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エデルタ |
|---|---|
| フリガナ | エデルタ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 早田康夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル28F |
| 電話番号 | 03-5324-3801 |
| URL | https://www.edelta.co.jp/ |
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